政府全面补贴生二胎，你要生吗？
严峻的老龄化以及生育率低的问题，政府出台各种二胎补贴政策来鼓励大家生育二胎，那么今天我们就来聊一聊政府全面补贴二胎生育的政策有哪些？面对政府全面补贴二胎政策，你要生吗？
首先来了解一下我国二孩政策放开后的生育率是什么样状况？
全面二孩政策自2016年元旦开始实施，由于长期被抑制的生育意愿得到释放，2016年的新生儿应显著多于2015年。
2016年全面二胎放开，但是2017年统计新生婴儿数比2016年还减少了63万。
也就是二孩政策还未得到育龄人群（上至部分60后，下至90后）的普遍响应。
一些家庭生育二孩的意愿不强烈，并非不愿意生，而是“不敢生”和“生不起”，在“想生”与“敢生”之间面临着诸多踌躇。
因为生育率下降，自2012年之后，我国的主要劳动力（16-59岁）人数开始显著下降。
面对越来越多的老年人口，我们的劳动力人口红利正在消失，这对经济有很大的影响。
随着经济社会发展，世界各国生育率都是下降的，不仅中国如此，美国、欧洲、日本等发达经济体都是这样。
长期低生育率会使人口迅速老龄化，劳动力数量相对于需要抚养的老人数量迅速减少，将导致整个社会的养老成本上升和税收增加。情况会不断恶化，这将严重拖累国家财政和经济活力。
但是现代社会竞争激烈、人员流动迅速、教育、医疗、住房成本加大，生孩子是很难的一件事。
综合我国人口老龄化急剧加速以及生育率低的难题，各地普遍延长产假的配套政策基地上，全国多个地方相继出台“催生”二孩的奖励政策。
政府全面补贴生二胎 你要生吗？
各省市二孩奖励政策相继推出，比如辽宁省政府近日印发的《辽宁省人口发展规划（2016—2030年）》提出探索对生育二孩的家庭给予更多奖励的政策。
最近，新疆石河子市为鼓励生育二孩出台了很多政策，石河子市今年6月升级了原来的鼓励生育二孩的政策。
包括产前假：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。
工资待遇：产前假，工资按80%发。
哺乳假：女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假，工资待遇。
请3个月、6个月哺乳假：工资均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发，不影响晋级、调整工资并计算工龄。
如果请一年(含法定产假)哺乳假：工资照发，职务岗位津贴、省直补贴停发。不影响晋级、调整工资并计算工龄。
针对二孩的生育补助：
石河子市辖区内的生育二孩(不含领养)的家庭，可领取顺产500元/户、剖宫产1000元/户的住院分娩补助。
此外，在二孩0-3岁期间，每户还将给予适量奶粉补贴。
但是，二胎政策是一个任重道远的一个过程，还需要从政府到全社会，包括我们每个企业一起努力，才有可能促进我们生育率的稳步提高。
那么针对生育二孩的奖励政策，你要生吗？小编现在感觉生二孩已经不是自己家的事了，他已经上升到国家层面了，瞬间感觉生育二胎是一个多么艰巨而伟大的使命啊！
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