雇主责任险与团体意外险的区别到底在哪里？
2019-01-03 13:59:54 6451 0
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很多企业给员工购买商业险时，到底是选雇主责任险还是选团体意外险的问题纠结。不少保险从业人员，对这两种保险也分不太清楚。今天，我们就来给大家讲讲。
第一，它们来自不同的保险公司。雇主责任保险来自财产险公司，而团体意外险可能来自财产险公司也可能来自寿险公司。一句话，寿险公司只有团体意外险可供选择，财产险公司提供雇主责任保险和团体意外险两个选项。
第二，它们保障的对象不同。雇主责任险，顾名思义就是保障的雇主的利益，所以在保障的时间范围上一般仅限上班时间和上下班的路上，如果要扩展到24小时，就要加费。而团体意外险的报站兑现是员工的利益，保障时间上是365*24小时，提供全年无缝隙保障。
第三，理赔时的差别很大。雇主责任险直接赔付给雇主，团体意外险原则上直接赔付给员工，有的公司在符合条件的前提下也会赔付给雇主。雇主责任险理赔是提供的资料相对繁琐，一般会要求提供员工和企业签署的劳动合同复印件、薪资证明等。加入发生残疾，雇主责任险需要到社保部门开出证明，然后到社保部门指定的机构去做工伤鉴定；团体意外险只要去保险公司认可的机构做伤残鉴定即可。
有的地方，社保部门会以企业用工是否规范（缴纳社保、签署劳动合同等情况）为由，在开工伤鉴定证明的时候提出相关要求。
另外，两个险种鉴定的标准不一样。一个是工伤标准，一个是行业标准。同样的一份伤残资料，用工伤标准可能是8级，用行业标准可能是9级。
下面这张图很清晰：
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