保险险种

单位给我买的保险和我自己购买的是否冲突?

 作者:曾凡博  2019-04-18 19:40:30  10483  0

现在关于保险问题大家都议论纷纷,关于一些热度很高的问题,这次我来和大家讨论一下。首先,担保责任可以弥补个人商业保险和社会保障的不足;第二,保费相对较低;第三是风险,信息可以在移交时解决。这么多好处,难道你不是个傻瓜吗? !第四,承保更宽松:在团体保险中,每个员工通常不需要做出健康通知确认,而是经理的整体健康确认。

除非有人住院或患有严重疾病,否则他们不受保障。一般来说,在一定比例内,有病史,长期慢性病,甚至重大疾病的员工都可以打包。包销。

因此,如果您目前的健康状况不允许您为任何个人商业保险投保,那么仍然有办法找到一家为员工购买补充医疗并坚持退休的大公司。

读完之后,你认为如果你有一家公司给自己团体保险,你能等一辈子吗?

我只能告诉你,公司不是更好,有更多的团体保险,它会在退休前照顾你。

一旦你达到退休年龄,你仍然需要依靠自己的余生,或者你可以做到并珍惜它。

团体保险和商业保险如何匹配?

换句话说,在北斗阁出任创业之前,他还曾在世界500强保险集团工作过。无论是人寿保险公司还是养老保险公司(即团体保险和公司年金),我们还为各种技巧提供团体保险。

但好是好的,我们内部行业非常明确,团体保险不能持续一生,只要离开公司,保证就会立即消失。

因此,我仍然为自己购买足够的个人商业保险以避免这个问题。

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说这个,我想告诉你,即使是我们已经混淆了十多年的旧枪,也能理解这一点。你不应该在屏幕前这么自信。

公司购买商业保险,无论保险金额多高,你都不应该太认真,甚至不要忽视它。

我这样说,我想告诉你,在计算你想购买的保险金额时,不要考虑团体保险的保险金额。否则,如果您离开公司中年,您的保护将是即时的。减少,那么你想增加个人商业保险,可能为时已晚。

即使您转到另一家公司,也可能不会获得团体保险。毕竟,这不是中国的默认福利。

不管你理解我说的话,这都是我真正的建议。

您仍然需要知道的是,公司提供的保险是基于所有员工的一般情况,并且与您的个人实际风险状况不一致。

通常,保险金额不会太高(高级管理层会更高,但也与其价值不一致),这可以解决一般的基本保障问题。它给我们的心理安慰远大于实际的保证。

只能临时购买意外保险和小额医疗保险。此外,重大疾病保险和人寿保险是单独配置和完全配置的。

根据您的实际情况,具体的保险金额与没有团体保险的保险金额基本相同。

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