社保缴费满15年就可以不缴了吗？断缴有什么影响?
近几日，一条关于社保缴费的热点得到了大家的关注，引起了很大影响，很多人对此事发表了自己的意见，结果发现其实很多人都对社保的缴费年限存在误区，那么，今天针对“社保缴费满15年就可以不缴了吗”这个问题讲解一下。
一、社保缴费满15年就可以不缴了吗
不可以。
根据相关规定，社保缴费满15年只要还存在劳动合同的关系，那么参保人就必须要依法参加社会保险，继续缴纳社保直到参保人达到退休年龄为止。
社会保险是由国家通过立法强制建立的社会保障制度，用人单位和劳动者都需要依法按照要求参加社会保险，即使有用人单位与员工商议签订了不参加社保的协议，也是不具有法律效益的。
二、社保缴费满15年断缴有什么影响
1、社会保险是强制性的保险，用人单位不按照规定缴纳社保的话，是属于违法的行为，劳动与社保管理局可对其查处。个人选择中断缴费的话，那么就代表着主动放弃享有国家福利保障的权益，会对我们后期领取养老保险以及医疗保险待遇造成影响。
2、按照规定职工参保后在到达法定退休年龄之前都应该按时足额缴费，并且不能减免，中断的话，那么中断的费用补缴是要按日加收千分之二的滞纳金。
三、社保缴费满15年每个月可以领多少钱
具体要根据参保人本人的平均缴费指数、当地职工平均工资水平、缴费年限来共同决定的。
每个地区的工资水平有所不同，因此所领取的费用也会有所不同，可能有的人缴费满15年每个月可以领取1000元左右，有的人则可以领取3000元左右，具体大家可以拨打当地的社保局来进行询问。
或者也可以根据公式进行计算：个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数;基础养老金=(各省市上年度职工月社会平均工资+职工本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
以上就是社保缴费满15年就可以不缴了吗全部内容，社保是强制保险，因此是不能随意停缴的，只要我们没有离职还在工作，那么就必须按照要求缴纳社会保险。
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