享受养老保险待遇的条件是什么?
养老保险制度是一项福利制度，但是大家也不要以为只要是老人就能够享受养老保险的待遇哦。养老保险待遇的享受是有条件的。享受养老保险待遇的条件是什么?什么时候能够享受养老保险待遇?想要了解这些内容吗?下面小编就满足大家。
一、领取基本养老金的条件
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：
一是达到法定退休年龄，并已办理退休手续;二是所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;三是个人缴赞至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。目前，我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁，从事管理和科研工作的女职工55岁，从事生产和辅助工作的女职工50岁。
二、职工退休审批
1.职工达到国家规定的退休年龄时，本人提出书面申请，企业专管员应在职工达到退休年龄的当月，到所参保的社会保险经办机构缴费申报核定部门，打印企业职工基本养老保险个人账户对账单。
2.企业专管员持职工本人档案、户口簿、基本养老保险个人账户对账单，到社会保险经办机构养老保险待遇拨付部门或退管部门办理退休待遇审核手续，然后，区、县(市)属企业到当地劳动保障局，中央、省、市属企业到市劳动保障局办理退休审批手续。
3.经劳动保障局批准退休后，持职工本人身份证、户口簿、基本养老保险个人账户对账单、退休人员审批表到社会保险经办机构养老保险待遇拨付部门(区属企业到分公司退管科)办理新增退休人员养老金社会化发放手续。
三、基本养老保险待遇基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省(自治区、直辖市)或市(地)上年度职工月乎均工资的20%。《试点方案》规定，以后缴费每满一年增加一定比例的基础养老金，总体水平控制在30%左右;个人缴费不满15年的，不发给基础养老金的，个人账户全部储存额一次支付给本人。应发给基础养老金的，基础养老金由社会统筹基金按月支付;个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以对应的计发月数。个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。已经离退休的人员，仍按国家原来的规定给养老金;1997年统—全国企业职工基本养老保险制度前参加工作的人员，其退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。
基本养老金领取者死亡后，其遗属按国家有关规定领取丧葬补助金，丧葬补助金由基本养老保险社会统筹基金支付。
基本养老金水平的调整，由劳动保障部和财政部参照城市居民生活费用价格指数和在职职工工资增长情况，提出方案报国务院审定后统一组织实施。
我们国家的养老保险制度虽然发展时间不长，但是还是有着一定的完整性和严格性的。每一年的养老保险待遇都会进行身份验证，而且还要满足条件才能够享受待遇。所以大家要记得，满足这些条件才能够享受保险待遇的哦。米保险，最全面的保险网站，你值得拥有。
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