住房公积金缴存比例是多少?

 作者:  2018-04-11 18:21:43  4099  0

  我们一提到社会保障,就会想到五险一金,而这五险一金中的唯一一金就是住房公积金。住房公积金能够在一定程度上减轻人们购房的压力,因此很受欢迎。由于涉及到自身利益,大众对于住房公积金缴存比例也很好奇,今天小编就来为大家介绍。

  缴存比例是公司自己定的,缴存公积金要确定两个数据,一是缴存基数(一般指基本工资),二是缴存比例(一个百分比,最高12%,最低一般是5%,以1%为单位来累进);

  缴存比例分单位比例和个人比例,公司的比例是全单位统一的,个人比例一般与公司的比例相同,但也可以个别人申请调高些,但不能低于公司的比例数;

  比如你的基本工资(缴存基数)为2000,公司及个人的缴存比例都是10%,不考虑社保个税什么的话,那每个月,你领到手的工资就只有1800,有10%是在发工资前缴存到了你的公积金帐户里,而同时你的单位也要缴存200元到你的公积金帐户,所以你实际上的收入是2200,但可以自由支配的钱就只有1800,公积金里的400元要因为买楼或租房等原因才能申请出来用。

  缴存比例为什么不能高于12%?

  最主要的目的——降低企业负担

  对于公积金缴存比例过高的城市,企业负担相对较重,过高的人力成本,使得很多企业转型面临较大困难。通过降低公积金缴存比例扶持企业。毕竟经济的发展需要市场主体支撑。

  最直接的影响——实发工资增加、个税增加

  公积金缴存比例降低后,员工实发工资将增加,在工资总额一定的前提下,扣款减少,实得工资增加。员工可支配收入增加,能够有更多消费选择。但同时,由于公积金属于税前扣款,公积金少了,工资多了,个税也会相应小幅增加。

  最重要的影响——个人收入降低

  这里主要指那些公积金缴存比例高于12%的职工,虽然公积金缴存比例降低了,职工实发工资增加了,但如果是从20%直接降到12%,公司将少缴8%的公积金,等于职工损失了8%左右的工资。

  夫妻购房提取住房公积金提取条件

  1、如双方都建立住房公积金,主购房人应先办理提取手续,配偶方才可办理;

  2、主购房人提取时应提供提取所需材料原件,配偶方提取时除提供材料原件外,还需出具结婚证书及主购房人的支取记录单;

  3、双方累计提取金额不得超过购房款的总价;

  4、如主购房人没有建立住房公积金,无法提供支取记录单,配偶提取时,须由主购房人的单位开具未建立住房公积金的证明。

  正像上文所说,公积金的缴纳是需要国家来进行规定的,如果任由其自行发展,很多企业将由于负担压力,不得不面临破产的囧局。所以我们缴纳公积金是有一个范围的,具体情况还是要看上文。如果您还想了解更多社保公积金消息,欢迎关注米保险

  

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