给临时工人买意外保险买什么？怎么买？
在建筑工地、物流装卸、家政服务等灵活用工场景中，临时工人往往面临着较高的意外伤害风险。雇主该如何为这些短期工作者提供切实保障？一份合适的意外险不仅能有效转移用工风险，更是对劳动者权益的重要保障。本文将为您详细解析：给临时工人买意外保险买什么，感兴趣的可以看看。
一、给临时工人买意外保险买什么
1、平安百万临工保团体意外险
适用人群：1-5类职业（含高空作业，高度≤5米），16-65岁临时工，3人起保；
保障内容：
意外身故/伤残：保额20万-100万（按职业类别定价，如1-3类职业100万保额保费20元/天）；
意外医疗：0免赔或100元免赔后100%报销，保额2万-10万；
住院津贴：50-100元/天（免赔3天，最高30天）。
2、大地灵活用工保险
灵活期限：支持按日/月/年投保，适合工期不固定的临时工；
高额赔付：意外身故保额50万-80万，医疗费0免赔后100%报销，附加误工补贴（最高180天）。
3、利宝雇主责任险（1-6类）
职业覆盖广：1-6类职业均可保，30天起投，3人起保；
保障全面：含身故伤残、医疗费用、误工费、法律费用及猝死责任（1-3类职业100万保额保费840元/人）。
二、给临时工人买意外保险怎么买
1、单独购买（临时工≤5人）
根据工种风险选择按天/月/年投保的意外险（如平安临工保按天计费）；需提供临时工身份证明及工作内容说明。
2、团体投保（临时工≥5人）
通过企业名义投保团体意外险，支持灵活增减人员；提交营业执照、员工名单及工种说明，线上/线下渠道均可办理。
ps：部分产品对高空作业、危险工种有限制（如平安临工保限5米内高空作业）；投保前需确认工种是否在承保范围内。其次，大部分产品年龄通常限制16-65岁，部分产品对55岁以上人员要求健康告知；选择保障天数时按实际工期选择保障天数，避免保障空窗期；如果需要续保，需重新提交材料，长期用工建议选择年付方案。
关于给临时工人买意外保险的内容就说完了，上方提到的几款保险都可以作为参考，但一定记得多研读条款，确认符合要求了再买。如果看不懂条款，可以询问保险业务员，让其为您解答。
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