养老金将在2035消耗殆尽？
最近，研究机构的一份报告回应，养老金将在2035年用完。人力资源和社会保障部养老保险司司长聂明奇23日通过一系列对策作出回应。 可以保证长期和全额付款。
在人力资源和社会保障部2019年第一季度举行的新闻发布会上，聂明熙介绍说，到2018年底，全国60岁以上人口为2.49亿，占占总人口的17.9％，其中1.67亿人年龄超过65岁。 ，占总人口的11.9％。在人口老龄化的背景下，对养老保险的最重要影响是抚养比率逐年下降。
“在20世纪90年代，可能有5个人养了一个人。到2018年底，养育一个人的人数减少到2.66人。抚养比率的下降意味着人们付钱的人越来越少，收到的人越多如果这种情况继续下去，未能采取积极的应对措施将给养老保险的可持续发展带来压力和挑战，“聂明熙说。
养老保险涉及到每个人的切身利益，资金规模大，经营周期长，社区非常关注。聂明浩说，中国针对养老保险的可持续发展制定了一系列应对措施：
首先，通过实施降低社会保障率的综合政策，形成了企业发展和养老保险制度发展的良性循环。据了解，国务院办公厅今年4月发布了“降低社会保险费率综合计划”，其中有两个重要内容：降低养老保险单位比例，调整个人缴费基数。这不仅降低了企业的社会保障负担，而且降低了参与保险金的门槛，有利于提高企业和员工参与保险的积极性，更多的员工被纳入养老保险制度。 “降低社会保障率综合政策不仅增强了企业的活力，而且促进了大规模养老保险的'蛋糕'，提高了养老保险的抚养比。这是一项具有重要意义的战略性安排。影响深远。“说。
第二，通过实施基金的中央调整制度，平衡地区间养老保险的负担，帮助困难地区确保分配。据聂明奇介绍，目前企业养老保险业务基本稳定，基金收益超过当期，累计余额继续增加。 2018年底，企业养老基金累计余额达到4.78万亿元，具有较强的担保能力。但是，结构性矛盾更加突出，地区不平衡。不仅养老保险单位的比例不统一，而且基金余额也大不相同。 “目前和未来，结构性矛盾是养老保险运作中的主要矛盾。自去年下半年以来，中央政府实施了养老基金中央调整制度，进展相对顺利，它有效地缓解了结构性矛盾。“说。
三是不断增加战略储备基金，并将继续做大做强。聂明浩说，国家已经建立了战略储备基金。目前，全国社保基金拥有约2万亿元的战略储备。与此同时，一些国有资本的转移，以丰富社会保障基金已经开始，并将继续增加转移。
四是各级财政基本养老保险金融投资逐年增加。聂明熙指出，今年中央企业养老保险预算资金达到5285亿元，同比增长9.4％，地方财政也做出了相应的资金安排。
五是其他养老保险改革稳步推进，内部激励约束机制进一步完善。聂明浩说，人力资源和社会保障部将采取综合措施，与有关部门积极稳妥地开展养老保险基金的投资和运作，加大基金的集中调整力度，不断提高整体规划水平，加强资金监管等，不断加强制度的自身建设。多付和长期支付的激励和约束机制更加健全。
“可以清楚地表明，我们已准备好解决未来的支付风险，并且可以保证系统的可持续发展。请放心，请向退休人员保证。”聂明熙说。
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