2018社保公积金基数是怎么来算的?

作者： 2018-03-06 13:07:13 9840 0

　　在上篇文章我给大家介绍了什么是社保公积金基数，没过多久就又有很多网友给我来留言说这个社保公积金基数到底是怎么算的?要说到这个算法，那就不得不说你的工资，因为这个算法是根据你的工资多少来算的，是根据社保下限基数。

　　你工资低于社保下限基数，按下限基数缴纳。如高于下限，按实际去年全年平均工资缴纳。公司按1260给你交说明你的工资没有达到社会平均工资，所以按照社会平均工资1260来给你缴纳通常社保五险基数是一样的,都以养老保险基数作为基数.

　　基数确定：每年4月份根据上年度职工平均收入核定，当年4月至次年3月基数不变。养老、失业、工伤、生育、医疗保险上限为上年度社会平均工资300%，下限为上年度社会平均工资60%。北京今年的社保基数是1329(失业,养老,工伤)和1993(医保,生育).每年3月份核定工资基数,今年的刚刚核完.你说的那个合理.那两个数是最低保险基数,工资超过这两个数,按工资为基数,工资不到这两个数,以这两个数为基数.如果你是北京的1200元基数或是1260为基数,那么,今年的保险,你的失业,养老,工伤按1329扣你的钱,医保,生育按1993扣你的.你工资低于社保下限基数，按下限基数缴纳。如高于下限，按实际去年全年平均工资缴纳。公司按1260给你交说明你的工资没有达到社会平均工资，所以按照社会平均工资1260来给你缴纳

　　新进员工为第一个月工资为基数;老员工社保基数调整为上一年度月平均工资为基数,如工资低于或高于当地最低或最高社保基数,以最低或最高社保基数为缴纳基数

　　1、养老保险：单位缴纳员工工资总额的22%，个人8%

　　2、医疗保险：如果缴费比例是9.5%，则单位缴7.5%，个人缴2%，如果缴费比例是其他，则全部由单位承担，这种医疗缴费，没有个人账户，也就是说平时不能用医保卡买药，只能在住院时报销

　　3、工伤保险：工伤保险全部由单位缴费，不涉及到个人缴费部分，缴费比例可以是社平基数的60%，也可以是100%。

　　4、生育保险：生育保险同工伤一样，没有个人缴费部分，缴费比例一般为6%

　　5、失业保险：可以缴纳社平基数60%的百分之三，也可以缴纳社平基数百分之百的3%

　　小编上面说的这个社保基数，它会根据你工作所在地不一样，它就不一样了。而且还根据你所在的公司对这方面的要求，看看是对这个统一要求还是按当地的要求来的。但如果你是在公司买了社保的话，那么你就是按照你所在的公司了，欢迎来到我的米保险网站。

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