换单位了社保如何衔接?社保衔接如何操作?
很多人工作的时候，肯定不会在一个单位工作很久，就会涉及到社保衔接的问题，下面小编就给大家说下换单位了社保如何衔接、以及社保衔接如何操作等内容，大家看完之后应该对于再碰到这样的问题就不会感到棘手了，那下面就和小编一起来看看换单位了社保如何衔接、以及社保衔接如何操作?
当大家在一个公司跳槽到另一个公司，社保接续的方法是：
一、应当与原单位解除劳动合同，在原单位无法定过错的情形之下，你有两种方法解除合同：一是与原单位协商一致(建议首选);二是提前30天书面通知用人单位解除合同。
二、原单位会在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为你办理档案和社会保险关系转移手续(把应当给你本人的手续给你，其它的交给社会保险机构)。
三、如果新单位在同一社保局缴纳社保，社保无需转移，新单位续缴自然会衔接;如果不再同一社保局，新单位对你办理社保登记之后，可由新单位缴纳保险的社保局发函原单位投保社保局办理转移手续(跨省的要转移基金)。
换单位了社保如何衔接分两种情况：
新旧单位的社保怎么衔接在同一个城市，只要两个单位同时填报在职职工人员增减变动情况表，原单位减员，新单位增员，报到社保经办机构就可以了。原单位没有一金，新单位由经办人到公积金管理中心办理新增人员手续就可以了，不需要自己办理。
如果是跨地域，到目前为止，只有养老保险是可以全国跨省市转移的，医疗保险区域性转移，失业、工伤、生育暂时不能进行转移。
转移养老保险需要以下材料：
转出：调动函、转出单位的信息、转移申请表、养老金账户明细;
转入：转移申请表、对方账号、账户明细;
看完米保险这篇文章之后，对于换单位了社保如何衔接、以及社保衔接如何操作等问题就和大家说完了，大家如果再去换工作的时候，就不要过分的担心，因为只要按照上面的步骤操作就好了，是可以转入和转出的!
我们专注保险测评，为你寻找高性价比产品！
保险上的任何疑问，请进入微信搜索顾问微信号：YKJ6060(点击复制微信号)
相关阅读：
下一篇：购买保险时，应该注意什么？
大地保险 18-50岁可投保,最高100万保额,不限社保
1、意外身故/伤残：身故赔付100%基本保额，伤残按不同伤残等级，赔付10%-100%基本保额 2、意外医疗：不限社保费用，社保/商保等结算后，0免赔，100%报销；未通过社保/商保等结算，社保范围内费用，100元免赔，80%报销 3、住院津贴：150元/天，无免赔天数，年度最高可赔付180天 4、猝死保障：赔付50万元
意外险
大地保险 最高20万保额,意外医疗保额高,不限社保
1、意外身故/伤残：身故赔付100%基本保额，伤残按不同伤残等级，赔付10%-100%基本保额 2、意外医疗：医疗费用不限社保，0免赔额，100%报销 3、意外住院津贴：100元/天，最高赔付180天 4、疫苗身故/伤残（可选）：身故赔付100%基本保额，伤残按不同伤残等级，赔付10%-100%基本保额 5、疫苗一般反应医疗（可选）：最高保额1万，0免赔，100%报销
意外险
