员工意外保险该怎么买？需要注意什么？
现在不少的企业主是有面临劳务用工的纠纷问题的，比如出现了公司员工的工伤事故，通过工伤保险理赔的额度较低、保障是有限的，一些企业为了给员工增加福利，避免用工纠纷，会考虑买员工意外险，那么您了解这类险种吗有哪些种类？员工意外保险该怎么买呢?
一、员工意外保险有哪些
员工意外保险可以大体分为两大类，分别是团体意外伤害保险和雇主责任保险：
1、团体意外保险，它的保障跟一般意外伤害险是一样的，但是以公司名义团体投保，但是给付责任、保障内容、赔付方式都跟一般意外险是相同的；
2、雇主责任保险，它的被保险人是雇佣的员工，但是产品的受益人是公司，保险金理赔金额是给付投保的企业的，提供有包括了员工受雇过程中的意外伤害致伤致残、职业病罹患等的保险理赔权益。
二、员工意外保险该怎么买
首先是建议大家结合企业自身的投保需求来选择合适的险种的，想做为公司福利的，就买员工团体意外保险，出于自身的用工纠纷风险和公司利益考虑的，推荐选择雇主责任保险。另外产品的具体合同条款的设计是都必要关注的，要选择保障全面、意外理赔的限制性要求少的产品，对企业和员工来说都是更有利的。
另外如果选择买雇主责任险的话，是一定要求企业和员工之间有雇佣关系的，否则是不予投保的。当然初步筛选产品后，我们也可以通过保单承保公司的服务评级、理赔效率等指标来选定产品缴费。
三、给员工买意外保险需要注意什么
1、如果选择团体意外保险的话，需要注意到保单要求的最低投保人数的要求，满足费率优惠享受的标准；
2、对于一些岗位人员流动性较大的员工投保，就需要注意选择一些不记名的意外保险产品，避免后续频繁的保单信息变动的调整；
3、要注意到员工的职业类别的变化，对于有工种类别变更的一定要及时告知承保公司，按照公司要求办理相关的变更手续，避免后续理赔纠纷问题。
以上就是全文整理的员工意外保险该怎么买的具体介绍，这样的产品选择范围还是比较广的，不同的需求和情况适合配置的险种和产品不同，我们投保后可以享受的保障责任、免责内容都可以通过合同条款了解，相关的注意事项大家也要心中有数。
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