杭州社保基数是多少？

　　国家社保政策规定各地可以根据实际情况适当调整社保具体实施政策，大家是不是很好奇除了自己所在城市外其他城市的社保政策呢?米保险小编以杭州为例列举了杭州的社保缴费基数，大家可以对比一下。

　　【缴费基数说明】用人单位以全部职工工资总额为缴费基数，个人以上年度月平均工资为缴费基数。

　　一、养老保险：

　　1、养老保险缴费基数：最底不低于2016年省月平均工资4699元的60%(2820元);最高不高于2016年省月平均工资4699元的300%(14096元);

　　2、单位缴纳比例14% ，个人缴纳比例8%。

　　二、医疗保险：

　　1、缴费比例：单位缴纳比例8% ，个人缴纳比例2%;

　　2、缴费基数：最低不低于2016年省月平均工资4699元的60%(2820元);最高不高于2016年省月平均工资4699元的300%(14096元);

　　【说明】用人单位以全部职工工资总额为缴费基数，个人以上年度月平均工资为缴费基数。

　　三、失业保险：

　　1、缴费比例：单位缴纳比例0.5%，个人缴纳比例0.5%;

　　2、最低缴费基数：不低于2016年省月平均工资4699元的60%(2820元);最高缴费基数：不高于2016年省月平均工资4699元的300%(14096元)。

　　四、生育保险：

　　1、缴费比例：单位缴纳比例0.8%，个人不需缴纳;

　　2、最低缴费基数：不低于2016年省月平均工资4699元的60%(2820元);最高缴费基数：不高于2016年省月平均工资4699元的300%(14096元);

　　五、工伤保险：

　　1、缴费费率：用人单位应该按企业费率选择：0.3%、0.5%、0.9%、1.1%、1.2%、1.4%、1.6%、1.9%进行缴费，符合工伤费率浮动条件的单位，以浮动后实际费率缴纳。个人不用缴纳;

　　2、最低缴费基数：不低于2016年省月平均工资4699元的60%(2820元);最高缴费基数：不高于2016年省月平均工资4699元的300%(14096元)。

　　城镇个体工商户雇主、城镇灵活就业人员

　　一、养老保险：

　　1、缴费比例：个人缴纳比例为18%;

　　2、最低缴费基数：不低于2016年杭州市月平均工资4227元的80%(3382元);最高缴费基数：不高于2016年杭州市月平均工资4227元的300%(12679元)。

　　二、医疗保险：

　　1、缴费比例：个人缴纳比例为13%;

　　2、最低缴费基数：不低于2016年杭州市月平均工资4227元的80%(3382元);最高缴费基数：不高于2016年杭州市月平均工资4227元的300%(12679元)。

　　行政机关事业单位

　　一、养老保险：

　　1、缴费基数：按浙政发〔2015〕25号规定核定

　　2、最低缴费基数：下保底金额为2820元;最高缴费基数：上封顶金额为14096元 ;

　　3、单位缴纳比例 ：20%;个人缴纳比例：8%;

　　二、医疗保险：

　　1、缴费基数：2016年省社平工资4699元

　　2、单位缴纳比例 ：8%+2.4元;个人缴纳比例：2% ;

　　【温馨提示】进入医疗保险门诊试点的机关事业单位，公务员补助另需征收5.6%用于门诊报销。

　　三、生育保险：

　　1、缴费基数：2016年省社平工资4699元

　　2、单位缴纳比例 ：0.8%;个人不用缴纳。

　　四、失业保险：

　　1、缴费基数：2016年省社平工资4699元

　　2、单位缴纳比例 ：0.5% ;个人缴纳比例：0.5%;

　　五、工伤保险：

　　1、缴费基数：以全部职工工资总额为缴费基数

　　2、单位缴纳比例 ：根据行业 。

　　以上就是小编整理出来的杭州市的社保缴费基数，大家可以对比一下自己所在城市了解一下是否有哪些不同，具体相关政策大家需要咨询当地社保局。更多社保资讯，各位也可以关注米保险官网。

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