投保指南

如何申请失业保险?

 作者:张志丰  2017-07-31 16:52:30  4152  0

  为了保障失业人员基本生活需要!失业金是对失业人员在失业期间的经济赔偿的一种保险!那失业金该怎么申请呢!失业金申领需要哪些步骤呢?只有知道申请步骤,才能充分的得到失业金的帮助。小编已经为大家整理好了有关如何申请失业保险内容!供大家参考!

  申请失业保险金,应当按照以下步骤进行:

  (1)由其失业前所在的单位为其出具终止或解除劳动关系的证明。用人单位应当为失业人员出具解除或终止劳动关系的证明,证明应当注明失业人员的姓名、年龄等基本情况及解除或终止劳动关系的时间、原因等内容,并告知失业人员是否可以享受失业保险待遇、应当在多长时间内向哪个经办机构提出申领申请等。

  (2)用人单位应将失业人员的名单在7日内报所在地社会保险经办机构备案。

  (3)失业人员持本人身份证明、单位出具的终止或解除劳动关系的证明等材料,及时到失业保险关系所在地的失业保险经办机构办理申领登记手续。

  (4)失业保险经办机构对申领申请进行审核,经审核符合申领条件的,应当为失业人员办理领取失业保险金的有关手续。

  (5)
领取失业保险金。经失业保险经办机构办理领取失业保险金手续后,失业人员按月到同一个失业保险经办机构领取失业保险金,或由失业保险经办机构开具单证,到指定的银行领取失业保险金。

  失业保险是什么?

  米保险解答:失业保险是指劳动者由于非本人原因暂时失去工作,使其工资收入中断而失去维持生计的来源,在重新寻找新的就业岗位期间,国家或社会提供的物质帮助以用来保障失业人员的基本生活的一种社会保险制度方式。

  如何申请失业保险?

  1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:

  (1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

  (2)非因本人意愿中断就业的;

  (3)已依法定程序办理失业登记的;

  (4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。

  2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:

  (1)终止劳动合同的;

  (2)被用人单位解除劳动合同的;

  (3)因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的;

  (4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的;

  (5)因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的;

  (6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的;

  (7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的;

  (8)因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的;

  (9)法律、法规另有规定的。

  以上就是小编为您整理的有关如何申请失业保险的内容!失业保险金是对失业人员的一种经济补偿!保障了失业人员的基本生活!为了失业者更好的在去寻找工作,再去积极地面对生活。更好的生活。了解其如何申请也是必要的!也希望这些内容能帮助到大家!通过以上的描述!对这个问题有了是否新的了解了呢!如果你还想了解更多的话。更多更详细买保险内容,请持续关注米保险。

  

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