社保断缴怎么补缴啊？补缴要交多少钱？
社保，包括了居民社保和职工社保，其中职工社保是有强制性的缴纳要求的，费用水平由公司和职工共同承担，但是一旦失业、辞职的，就会面临社保断缴问题，那么社保断缴能不能补缴呢?社保断缴怎么补缴啊?一起来看看文章就相关疑问的解答吧!
一、社保断缴可以补缴吗
社保断缴的情况下，能不能补缴是要看实际的社保参保情况的，一般情况下，只有参保人达到了法定退休年龄(男性满60周岁、女性满55/50周岁)，但是社保累计缴费年限不足15年的，可以选择补缴社保。
对于累计缴费时间达到了申领养老金的要求的，是不能补缴社保的。而且不同的情况下，社保补缴的方式不同，我们所需补缴的参保费用额度也是不同的，要结合实际的参保人的参保情况、累计缴费年限而定。
二、社保断缴怎么补缴啊
社保断缴的补缴，我们可以选择以下三类方式：
1、视当地的社保政策，如果可以选择直接一次性补缴的，就可以直接选择补缴社保;
2、对于不能一次性补缴职工社保的情况，我们还可以选择通过先将职工社保转为居民社保，之后在补缴参保费用的方式来享受终身社保待遇;
3、另外，还有一些达到了退休年龄的职工，没有满足终身社保待遇要求的，选择延迟退休的方式继续缴纳社保，“补缴”直至满足申领要求，这类情况下，继续在就职单位工作的，社保参保还是企业和职工本人共同承担的，“补缴”金额相对更低。
三、社保补缴要交多少钱
社保补缴要交多少钱的问题，是要看我们满足社保终身待遇的缴费差额，和我们选择的社保补缴方式的：
1、属于一次性补缴的，我们的缴费水平就是缴费基数*28%*(15-社保缴费的累计年限);
如属于延迟退休的，计算公式相同，但是缴费比例仅为8%。
2、属于先转为居民社保再补缴的，选择的缴费档次不同，缴费金额是不同的，缴费档次包括了100元、200元……5000元，可供参保人灵活选择，选定后*(15-累计缴费年限)就是我们的实际补交费用。
以上就是全文的关于社保断缴怎么补缴啊的相关介绍，对于达到了退休年龄但是不满足社保待遇的申领要求的，是可以补缴社保的，补缴的方式可以是一次性补缴、转居民社保缴纳、延迟退休等，交费水平是由职工本人承担的，要看满足社保终身待遇的缴费差额。
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