山东养老金具体调整办法和标准
山东属于北方一带，民风素有彪悍之称，那边的经济发展相对比较落后，可是国家对于山东的发展也相当重视，所以在养老保险的政策上也在不断地改良，更好的服务当地的居民，为山东人民老了能有一个依靠，一个保障，许多人可能还不了解，下面跟着小编一起了解下山东养老金具体调整办法和标准。
近日，山东省人力资源和社会保障厅、山东省财政厅共同印发《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》，决定从2017年1月1日起，调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。调整范围为2016年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员(以下简称退休人员)。
首先是基础养老金，也就是此次提高的部分。政府对符合领取待遇条件的参保人员，全额支付基础养老金，对长期缴费的，适当加发基础养老金。
其次是个人账户养老金。社保个人缴费和政府对参保人员的缴费补贴全部计入个人账户。参保人员自主选择档次缴费，个人缴费越多，享受的政府补贴越多。个人账户养老金的月计发标准，目前为个人账户全部储存额除以139。因此，个人账户积累额越多，参保人员达到退休年龄后领取的个人账户养老金也就越多。
据了解，调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的，从机关事业
单位基本养老保险基金中列支;未参加城镇职工基本养老保险的，由原渠道解决 。
附：具体调整办法和标准
这次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。
(一)定额调整。每人每月增加55元养老金。
(二)挂钩调整。按以下两部分计算增加养老盘：
1.按2016年12月本人基本养老金的2.1%确定月增加额。
2.企业和机关事业单位退休人员分别执行下述挂钩调整办法：
(1)企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。缴费年限每满1年，按1.7元确定月增加额。其中，缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年
限;缴费年限不足1年的，按l年计算。
(2)机关事业单位退休人员与本人职务(岗位、技术等级，下同)挂钩调整。
根据职务层次不同划分若干档次，每个档次以31元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额 。各职务层级的具体调整系数，遵循衔接平衡原则，另行确定。
(三)适当倾斜。2016年12月31目前，年满70周岁不满75周岁(以办理退休手
续时按规定确认的出生年月计算，下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。
同时，综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜的养老金累计标准 ，对达到相应年龄的有关人员，分别补齐累计标准差额。其中，2016年1月1日
至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员(不含企业一次性 补缴参保人员)每人每月分别增加290元、190元和360元，企业一次性补缴参保
人员每人每月分别增加70元、60元和120元，机关事业堕位退休人员每人每月分 别增加20元、80元和80元。
以上是小编关于山东养老金具体调整办法和标准的介绍，大家要注意的是养老政策的调整，每个月交的养老金会有所增加，还有企业和事业单位的标准又不一样，不能一概而论，这是大家要注意的问题。想知道更多保险知识，请多多关注米保险，这里有更多精彩内容等你哦!
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