企业职工33年工龄拿多少退休工资？要怎么领？
大家都知道作为企业的职工，是有强制性的缴纳社保的要求的，参保费用水平由企业和职工本人共同承担，而且企业的缴费比例是更高的，也彰显了职工社保的福利属性，缴款后符合条件就可以拿退休金。我们工龄不同退休工资也不同，那企业职工33年工龄拿多少退休工资呢？
一、企业职业社保交多少
交企业职工社保，缴费水平是跟我们的缴费基数和缴费比例都相关的，不同的险种缴费比例不同，我们职工需要承担的仅为企业职工社保的养老保险、医疗保险和失业保险的费用：
1、职工养老的缴费比例为8%，缴费基数为个人薪资均数或者当地社会平均工资的60%；
2、职工医疗保险的缴费为缴费基数*2%；
3、失业保险的缴费额度为缴费基数1%/0.5%。
三者总和就是我们月度缴纳职工社保的具体金额。
二、企业职工33年工龄拿多少退休工资
要看具体的企业职工的养老保险缴费情况，对于33年的工龄我们到了退休年龄就可以领取退休金，但是缴费水平不同的话，退休工资额度是不同的，工资越高，交的越多个人账户累计总额越高，我们的退休金也更高，因为需要按照个人账户养老金+基础养老金进行计算。
这里每月交的钱越高的话，我们的个人账户总额更高，同样的在计算基础养老金时社保薪资均数水平更高，我们得到的退休工资都是更高的。可以通过计发月数、当地薪资水平等数据测算。
三、企业职工退休工资要怎么领
领取企业职工的退休工资，我们可以通过下述手续办理：
1、要求职工本人先达到了退休年龄；
2、之后到当地的劳动局去办理退休手续，领取自己的退休证明；
3、并提交相关的证明资料、身份证资料等等，并到社保中心提交，填写退休工资申请表，通过审核后即可享受退休金待遇。
另外，我们退休时累计缴纳社保在15年以上才能领取，未满足要求的话可以考虑一次性补缴或者延迟退休。
以上就是全文整理的关于企业职工33年工龄拿多少退休工资的具体介绍，我们的工资水平越高的话，一般退休金待遇也是更好的，具体的退休金的计算方式分享如上，我们的缴费水平越高累计的账户额度也更高，相应的可以享受的退休金待遇额度也更高哦！
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