灵活就业人员办理退休流程是怎样的？退休金能拿多少？
对于跟公司签订的劳动合同的人群是有强制性的缴纳社保的要求的，对于一些自由工作者、收入不稳定人群、个体工商户则可以以灵活就业人员身份缴纳社保，那么你知道他们的社保是怎么交的吗？需要交多少钱，这类灵活就业人员办理退休流程是怎样的呢？来看看文章解读吧！
一、灵活就业人员怎么交社保
灵活就业人员缴纳社保可以通过不同的方式完成：
1、最简单的就是直接在当地的社保中心或者社保经办机构、部门，提供当地的户口本缴纳城乡居民社保；
2、可以凭借个体工商户的营业执照等，缴纳职工社保，但是职工社保的缴费是全额自行承担的，包括了在职人员由公司承担的缴费部分；
3、可以找第三方公司代缴职工社保，是需要找正规的社保代缴公司的，必须有劳务派遣资质和人力资源许可证才可以，否则会有社保骗保风险。
二、灵活就业人员办理退休流程是怎样的
需要先办理灵活就业人员的退休手续，领取退休证明之后才能申请个人退休金。我们到当地的劳动局凭借个人身份材料即可办理，之后还需要到当地的社保中心提交申请退休金的申请表单，通过了柜面客服人员的资料审核之后，就可以在审核通过的次月开始享受退休金待遇了。
一般来说退休金的发放是每月的月中统一发放的，而且每年续领退休金需要额外完成养老保险认证，可以通过线上线下不同的方式认证，这个是为了避免退休人员死亡骗取养老金的情况。
三、灵活就业人员退休金能拿多少
灵活就业人员的退休金计算公式为个人账户养老金+基础养老金，这类的个人账户养老金都可以利用我们查询到的个人账户的累计总额/计发月数来计算。而且计发月数是有统一额度标准的，按照60岁退休为139，按照55岁退休为170。
1、城乡居民社保的基础养老金是当地的市级统筹机构决定的，有统一的发放标准；
2、职工社保的基础养老金=（职工的平均月薪*缴费指数+当地职工的平均社会薪资）/2*累计缴费时间*0.01。
以上就是全文就灵活就业人员办理退休流程等相关疑问的解答，我们的退休手续办理并不复杂，但是是需要满足累计缴费满足15年及以上才能享受退休金的，我们选择缴纳社保的情况、额度不同的话，能享受的退休金待遇水平也是有很大的差异的。
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