女性养老保险领取年龄是多少?

 作者:  2018-03-10 15:40:42  7117  0

  最近,一些跟养老保险有关的新闻报道,例如养老金入市、税延型养老保险试点等,都引起了很多人的关注。另一方面,我们都知道,男女有别,退休年龄也有所差异,而相关的多少年龄可以领取养老金也是不同的。那么,女性养老保险领取年龄是多少?小编整理了一些

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  女性养老保险领取年龄是多少?

  一般来说是女性为55周岁,但受延迟退休新政策的影响,女性退休年龄也会有变化,下面具体看看。

  在延迟退休政策尚未正式推行之前,国家政府部门规定,凡是按照规定缴纳社会养老保险的女性,在达到国家规定的合法退休年龄——55周岁以后就可以领取相应的养老金。但2016年人社部提出了延迟退休新政策方案,并于2017年正式出台。新政策规定,女性退休年龄每3年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。

  所以说,女性想要领取养老金的,可以仔细咨询当地的养老保险政策,及时了解养老保险领取年龄的相关要求。

女性养老保险领取年龄

  女性几岁能够领取养老保险:到达养老金领取年限的女性,在退休后即可领取养老保险金。

  女性领取的养老保险金能够依照以下公式计算:个人养老金=根底养老金+个人账户养老金根底养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月均匀工资+自己指数化月均匀缴费工资)÷2×缴费年限×1%个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计贮存额÷计发月数。

  申请条件

  职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:

  1.达到法定退休年龄,并已办理退休手续;

  2.所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;

  3.个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。

  如今,中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁;

  养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

  2017年10月18日,习近平同志在十九大报告中指出,加强社会保障体系建设。全面建成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系。全面实施全民参保计划。完善城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险制度,尽快实现养老保险全国统筹。完善统一的城乡居民基本医疗保险制度和大病保险制度。完善失业、工伤保险制度。建立全国统一的社会保险公共服务平台。

  养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。

  今天,小编和大家聊了女性养老保险领取年龄以及养老金领取的

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