投保指南

如何领取失业保险金?

 作者:  2017-07-26 21:23:08  4383  0

  有句话说,毕业即失业,这句话虽然有些夸张,但还是反映了当今社会就业竞争的激烈。失业人员没有金钱来源,他们的生活该如何保障呢?这就要说到失业保险金了。如何领取失业保险金?本文将给大家分析这一问题。

  失业保险是什么?

  失业保险,是指依法参加社保的劳动者,因失业导致经济收入受到影响时,按规定在法定时间内补贴其因失业而损失的部分经济收入,从而保障其基本生活的社会保险。

  失业前所在单位和本人按照规定累计交费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计交费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计交费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。失业保险金的标准通常按照高于社会救济金标准,低于社会平均工资的水平确定。依国家有关规定,失业救济金的发放标准为相当于当地民政部门规定的社会救济金额的120%一150%,具体数额由省、自治区、直辖市人民政府确定。单位招用的农民合同制工人连续工作满1年,本单位已经交纳失业保险费,劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的,由社会保险经办机构根据其工作时间的长短,对其支付一次性生活补助。

  领取程序

  一、
社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理,办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名,公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。

  二、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备

    1、不是个人原因失业的。

    2、已办理失业登记的。

    3、有再就业要求的。

    4.愿意接受再就业培训的

  三、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。

    1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。

    2、社保局统一格式4联式,失业证明。

    3、社保局统一格式一式两份,失业登表。

    4、社保局统一格式一份,公司致社保局例行公文。

  四、失业登记之后。社保局审查失业登记合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上),同时办理下岗证。失业保障金是交满一年为基点可以申领3个月,每多交一年在此基础上增领2个月,即交2年领取5个月,3年领取7个月,类推但最高只有24个月。领取失业保险金期间就医的,可报销医药费60%到80%

  五、个人后续的准备。失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后,持社保局发给的审核文件和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片,到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。从下一个月起,失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。

  以上就是小编为您整理的有关如何领取失业保险金的内容,看了本文相信大家一定也有了自己的收获了吧。小编在此提醒,失业保险金必须在法定期限内进行领取,领取失业保险金可减轻人们的生活负担。如果大家有什么想说的话,欢迎在下方留言哦!如果您还想了解更多的话,欢迎访问米保险,更多资讯等着你呦!

  

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