北京2018公积金基数怎么算？
社会保险是单位对职工的一种保障，很多公司都会给员工购买五险一金。外来人口最多的是北上广深，现在加上杭州。今天我们一起看看北京2018公积金基数怎么算?下面是小编整理的资料。
2017年-2017年度北京住房公积金缴存比例与缴存基数
一、北京住房公积金缴存规定
(一)住房公积金缴存比例：
1、北京地区行政事业单位缴存比例为12%;
2、2017住房公积金年度北京地区企业住房公积金缴存比例调整为5%-12%;
3、企业可根据自身经济情况，经本单位职工大会、职工代表大会或工会讨论通过，在规定范围内确定具体缴存比例。其他单位缴存比例为12%。
(二)住房公积金缴存基数上限：23118元
1、根据北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局公布的2016年北京市职工月均工资计算，2017住房公积金年度缴存基数上限为23118元;
2、月缴存额上限为5548元，职工和单位月缴存额上限均为2774元。原则上不允许突破住房公积金缴存基数及月缴存额上限缴存住房公积金。
(三)公积金缴存基数下限：2148元
【注】住房公积金缴存下限是2148元，单位和个人月缴存额为258元。
二、公积金在线计算工具：住房公积金计算器，北京住房公积金计算器
【温馨提示】
1、职工缴存基数(工资)，按照《关于认真贯彻执行<关于工资总额组成的规定>》(统制字[1990]第一号)和《关于计提职工住房公积金基数有关问题的通知》(京财二[2001]1227号)文件要求核定职工工资总额。
2、缴存基数调整工作一年一次，年内不做调整。
3、职工缴存基数按最低工资标准1890元或按生活费1323元缴存的，单位缴存额按比例计算，个人缴存额为零，同时单位需提交书面说明备案。
4、缴存基数(工资)在2148元--1890元之间的，单位缴存额按比例计算，个人缴额按缴存基数(工资)减最低工资标准计算。例如：缴存基数2000元，单位缴存额240元，个人缴存额110元。(2000-1890=110)。
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