企业年金如何纳税？
企业年金是对职工养老保险的重要补充，许多职工朋友询问企业年金如何纳税的问题。在本文中小编将详细解析年金保险交税的相关事宜。
年金险税收优惠政策有哪些？
据了解，年金险税收优惠政策出台后，年金参保者将享有以下几个方面的优惠：
一、在年金险缴费环节，对于用人单位根据国家相关政策规定为职员支付的职业年金或企业年金缴费，在计入个人账户时，个人暂时不用缴纳个人所得税；而个人根据国家的相关政策规定，所需缴费的部分，在不超过个人缴费薪资计税基数的4％标准的情况喜爱，暂时从个人当期的应纳税所得额中进行扣除。
二、在年金险基金投资环节，职业年金或企业年金基金投资运营收益分配计入个人账户时，暂时不用征收个人的所得税。
三、在年金险领取的环节，个人达到国家法定的退休年龄，在领取的职业年金或企业年金时，按照“工资、薪金所得”项目适用的税率，计征个人所得税。
年金险如何纳税？
通常情况下，由支付所得的 用人单位负责代扣、代缴个人所得税。也就是说，哪个用人单位支付了所得，就由哪个用人单位负责扣缴税款。
就年金所得来看，职业年金和企业年金涉及纳税的义务主要集中在缴费和领取两个环节。
一、在年金缴费环节。由用人单位在其缴费时，对超出免税标准的部分，随同当月工资、薪金所得一并计算代扣个人所得税，并向其所在单位主管税务机关申报缴纳。
二、在年金领取环节。由托管人在为个人支付年金待遇时，根据个人当月取得的年金所得、纳税情况以及往期缴费计算扣缴个人所得税，并向托管人主管税务机关申报缴纳。
上述单位在申报纳税时，要根据年金所得扣缴个人所得税情况填写《扣缴个人所得税报告表》，并通过上门、网络、介质等方式，向主管税务机关办理代扣、代缴明细申报。
年金缴付的个税处理：
1、单位缴付部分，在计入个人账户时，在以下标准内，暂不缴纳个人所得税：（1）企业年金：根据《企业年金试行办法》，企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的1/12，在此基础上按照企业年金方案规定比例计算的数额计入个人账户部分；（2）职业年金：根据《事业单位职业年金试行办法》，单位缴纳比例最高不超过本单位上年度缴费工资基数（岗位工资和薪级工资之和）的8%，在此基础上按照职业年金方案规定比例计算的数额计入个人账户部分。超过上述标准缴付的单位缴费部分，应并入个人当期的工资、薪金所得，由发放单位代扣代缴个人所得税。
2、个人缴付部分，在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分，暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。超过规定限额标准缴付的年金个人缴费部分，不得从当期的应纳税所得额扣除，依法计征个人所得税。本人缴费工资计税基数区别以下情况确定：（1）企业年金：本人上一年度月平均工资（2）职业年金：职工岗位工资+薪级工资本人缴费工资计税基数不得超过职工工作地所在地区城市上一年度职工月平均工资的300%。
好了以上就是小编为大家总结的年金保险交税的相关内容。有任何问题和建议记得给小编留言，更多保险资讯请关注米保险。
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