2019年新型保险培训的四大风险
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从保险市场表象看，新型保险培训集中发生在经营寿险产品的保险公司，一般由保险公司省级分公司与培训公司签订《咨询服务合同》，有中心支公司在地市选择银行等机构开展培训。
涉嫌利益输送。按照现行的监管规定，保险公司委托商业银行销售保险产品，是由各自保险公司总公司、银行总行签订“总对总”协议或者经总公司、总行书面授权后省级分公司、分行才可以签订合作协议，以下层级不能签订合作协议。并且要求，保险公司省级分公司统一支付销售佣金。保险公司省级公司以下机构，为了同时满足开展业务、无权提高佣金，就会借用新型保险培训为名，向合作的保险中介机构支付保险佣金以外的利益。
涉嫌职务侵占。经过对比培训费用金额，新型保险培训总体费用金额远远大于传统一般的培训，有可能产生职务侵占的资金空间。公开的资料显示，不排除有保险机构通过夸大培训、夸大费用、虚开发票等行为套取资金，由相关人员进行“分享”，从而衍生涉及职务侵占。
涉嫌扰乱市场。在新型保险培训中，培训对象包括潜在的客户，多数会发放价格不菲的赠品，对于已经完成了销售的客户，可能发生给予保险合同以外的利益问题，从而对正常的市场秩序产生影响。
涉嫌销售误导。在新兴保险培训中，培训机构获取的培训薪酬是固定费用基础上的变动费用，其出于自身的经济利益，可能会夸大宣传。公开资料显示，有家培训机构在宣传资料和宣传文章中，宣称其培训可以给保险公司带来巨大的保费增长，并且列举多家保险公司的名称。由于培训公司拒绝向被培训的保险公司提供培训课件，也给具体承保培训公司的上级机构查清培训真实情况造成障碍，给保险监管部门进行调查增加难度。
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