社保公积金

工资又缩水了,啥情况?

 作者:张志丰  2019-01-20 17:37:50  4564  0

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  不得不说,社保如果和个税合并了的话,工资又缩水了,啥情况?可能有的朋友还不是很知道这个事情。那么,小编今天就要和大家好好说说这个事情了,因为这关系到我们每一个人的工资收入情况,大家觉得好的话,就分享吧。

  这两天,小编看到央行下发了一个文件:从2019年1月1日起,将养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等各项社会保险费交由税务部门统一征收。啥情况?以前我们的社保是由社保局收的,个税是由税务部收的,两者是分开的。但从明年起,社保和个税就将由税务部门统一征收,合并了。影响还挺大的。小编觉得很有必要和大家唠一唠。

  一.

  有人觉得,这和我有啥关系?为什么要管社保是由谁收的?不是一样交吗?当然不一样。直白点说,这意味着我们的工资要变少了,不过之前没有社保的员工,也可以享受社保的福利了。为什么会这样呢?因为之前是由两个不同的部门收,各自管各自的。这中间可操作的余地就大了。但要是合并,谁再想搞事情,那难度就增加了。

  有人可能不太理解,小编在这简单解释一下。咱们要知道,之前各地社保的征收机构各个城市不一样,有的地方是由税务部门来征收,有的是由社保部门来征收。所以,在社保征收方面可能抓得没那么紧。比如在某三线城市,一家10个人的小公司,只买了一个员工最低标准的社保就可能过关了,其余9个人都没买。或者你实际工资10000,却按社保缴费下限3000多元来给你申报和缴纳社保费。甚至,还有极少部分“贴心”企业,为了员工能多拿点工资,和员工协商将社保费折算成工资发放。这样一来,企业就能少交些钱。

工资又缩水了

  毕竟社保成本还挺高的。像北京的养老保险,个人要交工资的8%,而公司则要交19%。按10000元来交,和3000元来交,这中间差得可就多了。所以,一般很多中小企业都会这么干,能少交,就尽量少交。但明年开始,就不行了。社保和个税都由税务部门统一征收!个税是自己的,社保也是自己的,都变成自家孩子了。这重视程度,你可以好好掂量掂量。

  二.

  对我们来说,最直接的影响,就是到手的工资要变少了。举个栗子。老王的工资是10000元,按照最低基数交时,到手工资是8785.3元。而若是按照实际工资交,那么到手工资是7457元。这中间差一千多元呢,娃的奶粉钱没了。工资越高,差距会更明显。那可以不交吗,选择折现?小编建议你最好别这么干。

  虽然每个月交的社保费多了,但同时待遇也会增加的。比如,医保卡里的钱就会增加,退休之后的养老金也会变多。从长远角度来看,是件好事儿。况且,现在很多城市,买房买车,都要和社保挂钩的。你要是没交社保,那可就别想买房了,只能干瞪眼。

  三.

  这个消息一出来,小编的一位老同学就挺高兴的。她毕业之后回老家工作,公司就没给她交社保,不管是生孩子,还是看病,都没有享受到社保的福利,全是自费。之前还担心等退休了,或者生病了,怎么办?又不敢辞职,或投诉。毕竟现在家里经济压力蛮大的,这份工资很重要。这下可好了。

  社保,一直都是我们非常关注的。不管是看病、生孩子、买房,还是以后退休,都和它息息相关。这一次的政策改革,对大家的影响还是蛮大的。

  现在大家知道工资又缩水了,是啥情况了吧?其实呢,并不是说大家的钱少了,只是因为社保缴纳的钱多了,到手的钱少了一些而已了。大家不要误会哦。不过,对于个税和社保合并这个事情,大家怎么看呢?如果您想了解更多保险知识,欢迎关注米保险。

  

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