10%的管理费，相互保稳赚不赔吗？
投保者都听说过，信美的管理费已接近于慈善组织的水平。实际上大多数慈善组织也都是按照顶格的10％来收的，与此同时，大多数慈善组织是挣扎在生存线上的。所以，收10%的管理费，相互保管理费再被大众接受的同时还能稳赚不赔吗？
做慈善都有“行政、培训、财务、项目”等成本，怎么就认为做相互保险收管理费就是“稳赚不赔”呢？
30万保额不够用？
有一个传统“保险人”的两个经典话术，其中一个叫“双十原则”，另外一个叫“3到5倍”（收入）。
然后，我们再看一组数据：国家统计局公布数据显示,2017年,全国居民人均可支配收入25974元。就是乘以10倍，也才约26万，怎么到了那些人嘴里就成了“不够用”呢？
对于大多数人来说，这个保额不仅仅够用，还有点富裕呢。
所以为了抽管理费，信美会放松理赔审核？
大家都是有身份证的人了，真有违反直觉的赔付次数，退出就是了。现在都是互联网时代，真有什么猫腻曝光出来，一传十十传百，退出的人多了，不到330万人就解散了。别说吃管理费了，信美连屁都吃不到。
再说，信美就这么短视，为了眼下一点管理费把自己将来的路堵死？
已知相互保的管理费为10%，赔付率为90%。
另外中国人寿2017年保费收入为5119.7亿元，理赔金额超300亿元，员工人数202万人，佣金及手续费率10.7%，约510亿元，管理费率5.59%，约284亿元，公司利润323亿元，约6.36%。
（注意：相互保的管理费=中国人寿的管理费+佣金及手续费+利润）
中国商业保险赔付率为47.36%，健康保险的赔付率为52%，意外伤害险的赔付率为24.49%。
所以，大家可以计算一下，10%的管理费，相互保是否真的可以稳赚不赔。
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