流产可以报销生育险吗
女性朋友都知道参加生育保险在生育期间可享受报销，天有不测风云，那么流产能够报销吗?其实流产是可以报销的。估计很多朋友都不清楚这个情况，那么2017年生育保险流产报销流程是怎样的呢?我们一起来看下面的文章吧。
女职工生育流产后，用人单位生育保险经办人员携带相关材料到社会劳动保险处申请，并递交相关材料，审核通过后即可参与生育保险流产报销。下文将为大家详细介绍2017年生育保险流产报销流程。
2017年生育保险流产报销流程
1、女职工流产后，用人单位或街道办事处工作人员携带相关材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;
2、工作人员受理核准后，签发医疗证;
3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;
4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
2017年生育保险流产报销材料
1、医疗费用申报单;
2、本人身份证或社会医疗保障卡;
3、本人有银联标志的银行卡;
4、本人的病历本;
5、生产收费原件;
6、费用明细单;
7、出院小结。
2017年生育保险流产报销条件
1、用人单位足额为职工缴纳生育保险;
2、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上;
3、符合计划生育相关规定。
2017年生育保险流产报销标准
1、生育保险流产报销假期天数
① 正常产假90天(包括产前检查15天);
② 独生子女假增加35天;
③ 晚育假增加15天;
④ 难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;
⑤ 多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天;
⑥ 流产假：怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天;
2、一次性分娩营养补助费报销标准
① 正常产、满 7 个月以上流产;上年度市职工月平均工资× 25% ;
② 难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资× 50% 。
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