支付期越长，支付越多，养老金福利越高
一些网民认为，在45岁时支付养老保险是最具成本效益的。它已经达到了15年的最低支付期，并且可以根据最新的平均社会工资标准获得养老金。是这样的吗？
支付期越长，支付越多，养老金福利越高，这是社会养老保险制度的一般规则。根据现行制度，中国的社会养老金福利包括基本养老金和个人账户养老金。被保险人在支付15年后支付一年以上，基本养老金福利将相应增加。百分点;虽然个人捐款全部记入其个人账户，而其个人账户大量存入，但每月的养老金福利很高。即使存款已经完成，只要被保险人还活着，州政府就会继续按下。该标准发布至其死亡时间。
支付15年并不是最具成本效益的。缴费期限决定退休后第一个月的初始养老金水平以及未来的调整基数。根据规定，随着工资水平和价格水平的上升，养老金将根据初始养老金进行调整。初始养老金越高，调整越高。无论退休后每个月领取的养老金金额，还是整体收入支付比例，支付时间越长，成本效益越高。
付款越少，成本效益越高？
[回应]在支付范围内，多付款较多，但高收入者的退货率低于低收入者的退货率，这反映了社会保障倾向于低收入人群。
社会养老保险的支付是否更具成本效益？在模拟计算中，被保险人将按照今年北京养老保险金的下限缴纳1869元的费用。经过计算，丁退休后的退休金远远低于A.另一方面，计算结果也表明丁的回报率大于A.
社会保障具有一个特点 -
在多付的基础上，低额支付的回报率高于高额支付的回报率，这反映了社会保障制度倾向于低收入人群的法律，这反映了社会保障体系的一定福利。养老保险和分配功能。事实上，个人人寿保险长达44年（16至60岁），购买一生的社会保障最低工资，买不起最高工资15年（最低养老金期）。
虽然支付金额与养老金福利水平之间存在正相关关系，但社会养老保险基于社会公平的制度安排。这不是工人工作时工资水平的简单延续。通常需要采取压制和支持的政策取向。也就是说，工人在工作时的工资差距可能超过10倍，而支付工资则控制在5倍以内。社会养老保险制度反映了缩小老年人收入差距的公平性。
社会保险制度是一种基于集团公共利益的制度安排，旨在减轻老人，医疗，工伤和失业的担忧。因此，除了计算个人收入账户外，还应计算个人的安心，长期账户，如养老金，医疗，工伤，失业等，并计算公共利益账户，互助帐户。
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