什么是养老保险？它的缴费标准是什么？
养老保险是国家依据法令规定，逼迫创建和实行的一种社会保险。在这个制度下，用人单位或劳动者必须依照法律缴纳养老保险，当劳动者达到国家规定的劳动者退休年龄时，社会保险的包办机构会依法对缴纳者给予领取养老金的权利，保证其在失去劳动能力之后也可以生存。那么基础养老保险缴费的标准是什么呢？
一、农村养老保险缴费标准
农村社会保养保险顾名思义，将符合条件的农村居民纳入参保范围，他们可以在达到规定年龄之后领取养老保险金。
农村养老保险缴费标准一共设有100元/年，200元/年，300元/年，400元/年，500元/年，600元/年，700元/年，800元/年，900元/年，1000元/年，1500元/年，2000元/年12个档次。
新农村养老保险的缴费基数是多少呢？它一般按照5％、10％、20％、30％的比例按年缴费，而具体的缴费比例则由参保人员自主选择。2018年的农村养老保险新政策显示，本年度我国多数农村失业老年人的基础养老金有所上涨，部分地区已经调整至180元每月。
二、城乡居民养老保险缴费标准
城镇居民的养老保险的缴费标准设为十个档次，分别为100元/年，200元/年，300元/年，400元/年，500元/年，600元/年，700元/年，800元/年，900元/年，1000元/年，地方人民政府可以根据实际情况增设缴费档次。参保人可以自主选择档次缴费，缴费越多，后期拿到的养老金也越多。
三、职工养老保险缴费标准
养老保险对于职工来讲，每个月养老保险缴费是由单位统一扣的，因此用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例来缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金，养老保险缴费标准为：
1、养老保险缴纳比例为27％时，缴费的基数为本企业上一年参保职工的月平均工资。
2、失业保险缴纳比例为1.5％时，缴费的基数为本企业职工上一年的平均工资。
3、工伤保险缴纳比例按行业差别费率确定（0.2％至3％），缴费基数为本企业上一年本企业被保险职工的月平均工资。
4、基本医疗保险费缴纳比例为9％+1％，缴费基数为本企业职工上一年的平均工资。
5、大额医疗费用互助资金缴纳比例为1％，缴费基数为企业职工上一年的月平均工资。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一，它的设立是为了保障老年人的基本生活需求，同时也有利于社会稳定和促进经济的长远发展，按时按量缴纳养老保险还是非常有必要的！
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