保险理赔

工作意外险赔偿标准是什么?将如何赔偿

 作者:  2018-01-05 17:15:59  9071  0

  工伤意外险是国家及社会为在工作、生产中遭受意外事故伤害的劳动者及其亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。下面小编带大家了解一下工作意外险赔偿标准是什么?将如何赔偿?



工作意外险赔偿标准

   首先先来了解一下,工伤意外险保障范围是什么?

  工伤意外保险的保障范围包括:1、于工作时间及工作地点内,因工作原因而遭受意外伤害的。2、工作时间前后于工作地点内,从事和工作相关的预备性或收尾性工作遭受意外伤害的。3、于工作时间及工作场所内,因履行工作职责而遭受暴力等事故伤害的。4、患上职业病的。5、由于工作外出期间,因工作原因遭受伤害或发生事故下落不明的。6、在上下班途中,遭受机动车事故伤害的。7、法律法规规定应当认定为工伤的其他情形。工伤意外险怎么赔偿?
工伤意外险是用人单位进行缴费的强制保险。若员工因公发生意外时,意外险可依购买的保障情况确定理赔的金额。若属于工伤,也能同时申请工伤事故鉴定,获得赔偿。工伤意外险赔偿标准中死亡赔偿标准涵盖丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金。其中伤残待遇标准因为伤残级别及赔偿项目的不同而不同,不同地域的工伤意外险赔偿标准也不同,需按具体情况区别对待。

  还有特别要注意的,以下是不属于工作意外险赔偿范围的情况

  因下列情形之一导致被保险人身故、残疾或烧伤的,保险公司不承担保险金给付责任:

  1、投保人对被保险人的故意杀害、故意伤害。

  2、被保险人自杀、故意自伤、故意犯罪、故意行为而导致打斗或被袭击,抗拒依法采取的形式强制措施。

  3、被保险人酗酒、主动吸食毒品或注射毒品。

  4、被保险人酒后驾驶、无合法有效驾驶执照驾驶或驾驶无有效行驶证的机动车。

  5、被保险人因精神疾患导致的意外事故。

  6、被保险人因妊娠、流产、分娩、药物过敏导致的伤害。

  7、被保险人因为未遵医嘱,私自使用药物导致的伤害。

  8、参加潜水、跳伞、攀岩、驾驶滑翔机、滑翔伞、探险、摔跤、武术比赛、技能表演、赛马或赛车导致的伤害。

  9、战争、军事冲突、暴乱或武装叛乱。

  10、核爆炸、核辐射、核污染。

  发生上述第1项情形导致意外伤害保险合同停止时,保险公司向保险金受益人按照比例退换意外伤害保险合同已经缴纳的保险费(有费率表)。

  发生上述其他情形导致意外伤害保险合同终止时,保险公司向投保人按照比例退还意外伤害保险合同已经缴纳的保险费。

  各个保险公司推出的意外伤害保险产品条款大同小异,投保人要重点关注费率和保障金额。

  以上是关于工作意外险将如何赔偿的问题,相信大家经过小编的介绍有一定了解了,每个人的情况不同,在购买保险的时候,请认真阅读条款,想知道更多保险知识,请关注米保险

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