职工保险和社保的区别是什么?

 作者:  2018-02-09 16:17:29  18194  0

  职工保险一直是人们在选择工作的时候都会在考虑中必选的一项基本保障,因为这也关系到自己以后的一些医保,养老等方面的一些问题,那么平常也有社保,那么这两者有什么区别吗?下面就随小编一起来看看吧!

  一、职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这几种。职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担,工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担;灵活就业人员只能缴纳养老保险和医疗保险。

  二、缴费比例不一:

  1、用人单位缴纳比例如下:养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);医疗保险:单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);失业保险:单位1.5%,个人0.2%;工伤保险:单位0.5-2%,个人不缴纳;生育保险:单位0.8%,个人不缴纳。

  2、灵活就业人员缴费比例如下:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%。

  1、城镇职工保险与社保是孙子与老子的关系,不可比较。

  2、社会保险简称“社保”,是国家通过立法建立的一项保险制度,他包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险五个险种,其中基本养老保险包括职工基本养老保险、新型农村社会养老保险、城镇居民社会养老保险;基本医疗保险包括职工基本医疗保险、新型农村合作医疗、城镇居民基本医疗保险。

  3、职工要求五个社会保险险种必须全部参加,其中养老保险、医疗保险、失业保险由用人单位和职工共同缴纳,工伤保险、生育保险由用人单位缴费,职工个人不缴费。

  保险公司为员工买的保险是商业保险,社保是国家福利。保险公司为员工购买的保险是属于“团险”主要包括一下几项:1、定期寿险2、小病住院医疗3、意外险4、意外医疗会根据每家保险公司的营销员职级不同,所保障的保额有所差异。

  社保:是国家福利,社保包含了我们自身的养老保险以及国家医保;1、养老保险是我们在退休年龄达到国家规定标准后,申请办理退休后,可以每月领取的养老金;2、国家医保可以享受国家相关规定的一些医疗费用按比例报销。大病补助等医疗方面的援助!

  职工养老保险和居民的养老保险区别很大,从制度政策到待遇都是不一样的。

  第一,城镇职工养老保险,属于国家强制性的缴费,居民养老保险自愿参保。

  第二,城镇职工养老保险,按月缴费,居民养老保险按年缴费。

  第三,城镇职工养老保险,按照职工工资作为缴费基数,居民养老保险,按照规定的数额缴费。

  第四,城镇职工养老保险,达到法定年龄办理退休,居民养老保险,达到法定年龄按月领取养老金,不叫退休。

  第五,达到法定年龄,职工养老保险,按照缴费基数,缴费年限,个人账户,以及社会平均工资计算退休养老金,居民养老保险按照个人缴费总额+政府补贴+基础养老金计算养老金,计算办法有本职的区别,

  第六,领取养老金的年龄不一样,城镇职工养老保险,男60,女工50,女干部55周岁,居民养老保险不论男女都是60周岁领取。

  第七,职工养老保险参保人死亡可以发给丧葬费,有供养亲属的,发给一次性抚恤金,居民养老保险参保人死亡,没有丧葬费(有的省市已经有丧葬补助政策,但是不多,才几百元)和抚恤金。

  第八,城镇职工养老保险,缴费较多,相对领取的养老金也多,居民养老保险缴费较低,领取的养老金也比较低。但是随着居民养老保险缴费基数的增加,会逐步提高养老金水平。

  看完这些大家是否对于这两者的区别有了自己的一些小答案了呢!职工保险其实和社保的概念也行、差不多,只是在对于保险的缴费方面有些不同罢了,请多多关注米保险,这里有更多精彩内容等着你哦!

  

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