失业女性的生育保险能不能领取？
日常生活中，我们都很关心社保中的养老保险和医疗保险，而对于生育保险却不是很清楚。一般来说，职场女性已经参加社保的，一旦怀孕后，还能享受生育保险的补贴。但是，有些小伙伴已经缴纳了多年的社保，离职后突然有怀孕的，生育保险又是怎么规定的呢?失业女性的生育保险能不能领取?接下来就由小编慢慢道来。
失业女性的生育保险能不能领取?
事实上，女性失业后，能不能享受生育保险待遇，要仔细参考当地的具体政策。下面小编结合上海的相关规定具体为大家介绍一下。
失业妇女·生育保险待遇的申领条件
同时具备下列条件的失业妇女，能够申领生育生活津贴和生育医疗费补贴：
1.具有本市户籍(含农村户籍);
2.参加过城保并按规定建立了个人账户;
3.属于计划内生育;
4.在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产或流产。
注：外省市户籍的失业妇女不能申领生育保险待遇。非本市户籍的从业妇女，在与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加城保(五险)期间生育的，方可申领生育生活津贴、生育医疗费补贴。
失业妇女·生育保险待遇的申领标准
符合生育保险待遇领取条件的失业妇女，其生育生活津贴由失业保险基金支付，生育医疗费补贴由城镇职工基本医疗保险基金支付。具体申领标准如下：
一、生育生活津贴——失业妇女的月生育生活津贴按最低标准计发
根据《上海市人民政府关于修改〈上海市城镇生育保险办法〉的决定》，本市生育妇女的生育生活津贴最低标准不再与上年度全市职工月平均工资挂钩，现确定月生育生活津贴最低标准为2892元。
因此，失业妇女的生育生活津贴计算公式为：生育生活津贴=2892元÷30天x产假天数
二、生育医疗费补贴——失业妇女的生育医疗费津贴与从业妇女一致
(一)妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠不满7个月早产的，生育医疗费补贴为3000元;
(二)妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下自然流产的，生育医疗费补贴为500元;
三)妊娠3个月以下自然流产的，生育医疗费补贴为300元。
生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。
1、生育津贴。
女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
2、生育医疗费。
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
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