社会保险费基数都是怎么确定的呢？

作者： 2018-03-29 20:36:18 5590 0

　　找工作的时候我们都会遇到考虑到关于公司给不给缴纳社会保险的事情，毕竟缴纳这个社会保险对于我们本身的好处都是显而易见的，那么大家知道社会保险缴费基数都是怎样确定的呢?感兴趣的小伙伴欢迎阅读下面这篇文章!

　　社会保险缴费基数实行一年一定。参保单位以本单位上年度职工工资总额为缴费基数。职工个人以本人上年度月平均工资为缴费基数(新招职工、再就业职工以起薪当月工资收入为缴费基数)，职工平均工资低于上年度全区城镇单位在岗职工平均工资60%的，以平均工资的60%作为缴费基数，高于平均工资300%的，以平均工资的300%作为缴费基数。新成立单位无上年度职工工资总额的，以上年度全区城镇单位在岗职工平均工资为缴费基数。灵活就业人员以上年度全区城镇单位在岗职工平均工资作为缴费基数，按时缴纳当年职工基本养老保险费的，可选择基数的60%、70%、80%、90%、100%其中任何一档缴费，多缴多得，长缴长得。

　　社会保险费缴费基数

　　(一)单位缴费基数的确定

　　1.缴费单位以全部职工(或从业人员)上月工资总额作为当月缴纳社会保险费的基数。人均月缴费基数低于上年度全省月平均工资60%的，按60%确定单位缴费基数;高于300%的，按300%确定单位缴费基数。

　　2.工资总额按国家统计部门规定的口径计算，即指各单位在一定时期内直接支付给单位全部职工的劳动报酬总额。

　　(1)机关单位工资总额应包括：基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资(其中工人为岗位工资、技术工资、奖金即活的部分)、职务补贴、午餐补贴以及纳入工资构成的岗位津贴。

　　(2)事业单位工资总额应包括：职务工资即固定部分(其中工人为技术等级、岗位工资)、津贴即活的部分、职务补贴、午餐补贴以及纳入工资构成的岗位津贴。

　　(3)企业单位工资总额应包括：计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等。

　　3.缴费单位支付给退休返聘人员、协保人员、在其他单位有社保关系人员的工资报酬，能够出具退休证、协保证、社保代码等相关证明材料的，不纳入单位缴费基数。

　　(二)个人缴费基数的确定

　　1.缴费个人以上年度本人月平均工资收入作为当年7月1日至次年6月底的社会保险费缴费基数。月平均工资收入低于上年度全省职工月平均工资60%的，按照60%确定缴费基数;高于上年度全省职工月平均工资300%的，按照300%确定缴费基数。

　　2.工资收入与工资总额的计算口径一致。

　　3.缴费个人月工资收入无法确定的，以上年度全省职工月平均工资为缴费基数。