离职之后养老保险能取吗?

 作者:  2018-04-15 14:50:28  6519  0

  养老问题一直是重中之重,毕竟现在老龄化问题也过于严重,因此人们还是很在意关于养老方面的一些政策,那么如果离职以后养老保险是否可以取呢?下面就随小编一起来看看吧!

  劳动者辞职后,养老保险是不可以取的,只要等到劳动者缴纳养老保险满15年,并且到了退休年龄的时候,是可以按月领取养老金的。

  劳动者辞职后,养老保险是可以暂停缴纳的,也可以等劳动者找到新的公司以后,要求用人单位为其继续缴纳社保。

  个人如何补缴养老保险

  一、自由择业人员需携带本人城镇户口簿、身份证以及复印件。

  二、解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件,本人解除劳动关系协议书以及复印件。

  三、失业人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件、本人失业证以及复印件。

  四、个体工商户需营业执照、身份证及复印件。

  企业养老保险离职后如何续交?

  首先,个人只能在户口所在地缴纳社保,如果非本地户口只能挂靠单位来缴纳社保。如果你不打算缴纳社保,一定要到社保账号开户的社保局办理社保停交,以免造成欠费。社保只要在退休前累计交满15年就可以在退休的时候领取保险金,期间可以断交、停交和补交。国家从2010年就开始实行养老保险的跨省转移,从2010年7月医疗保险跨省转移就能出台具体的措施。如果是本地户口,可以继续缴纳社保,如果是非本地户口,挂靠单位或者通过人才中心缴纳社保。

  社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
缴费金额=缴费基数*缴费比例

  (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

  (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

  (3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

  如果还有疑问,可以拨打当地社保局12333咨询为宜。

  以上就是小编整理到的关于离职以后养老保险的

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