2018杭州三险一金缴纳比例
2018年杭州新的社会保险缴费基数将以2017年浙江省在岗职工年平均工资为标准重新核定，在7月正式启用。2017年全省在岗职工年平均工资为61099元，杭州市区(不含临安区)职工每月社保费应缴多少呢?三险一金的缴纳比例为多少呢？
社保缴费基数“上下限”
为切实维护单位职工社保权益，按照政策规定，用人单位在为职工参保缴费时，有最低缴费基数(即保底工资基数)和最高缴费基数(封顶工资基数)的上下限。也就是说，缴费基数有“最低不低于”和“最高不高于”的政策规定，也就是上下限。来算算2018年新的缴费基数上下限。
根据2017年浙江省在岗职工年平均工资计算：
月平均工资(保留小数点后两位)为61099元÷12月=5091.58元/月
保底工资基数(保留小数点后两位)为5091.58×60%=3054.95
封顶工资基数(保留小数点后两位)为5091.58×300%=15274.74
杭州社保基数上下限明确为：上限：15274.74元;下限：3054.95元。
新的上下限在7月结算月正式启用，同时对上半年已按预缴基数征收的社会保险费个人部分差额多退少补。
三险一金缴费比例
每月需缴纳的社保费=缴费基数×缴费费率。
目前市本级（含萧山、余杭、富阳）的企业单位职工五险的缴费费率
有雇工的个体工商户社会保险费
每月需缴纳的社保费=缴费基数×缴费费率。
目前市本级（含萧山、余杭、富阳）有雇工的个体工商户职工缴费费率
灵活就业参保人员（个体劳动者）社会保险费
灵活就业参保人员（个体劳动者）社会保险费的缴费标准在每年1月公布。所以，这部分人员的缴费没有变化，2018年杭州市区（不含临安区）灵活就业人员职工基本养老保险、职工基本医疗保险的缴费标准仍按2018年1月1日起的执行。参加杭州市区职工基本养老保险的灵活就业人员（个体劳动者）、个体工商户（不含以单位形式参保的个体工商户），月缴费基数由参保人员在2016年度全省在岗职工月平均工资（4698.75元）的80%—300%之间自行确定，缴费比例为18%。
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