职工医疗险的报销比例你知道吗
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职工医疗险的缴费是由个人和单位共同承担的。在生病住院的时候都用的着，那职工医保的报销比例是多少呢，一起来了解下吧。
以我国首都北京的职工医疗保险报销为例，职工医保的报销分为门诊费用的报销和住院费用的报销两种，以下都是在职职工的报销比例情况。
门诊费用的报销。在职的职工的报销是市社区服务机构就诊，其医疗费用的报销起付线是1800元，报销比例为90%，年度内最高的报销额度是2万元；不是社区卫生服务机构急诊的，其医疗费用的报销起付线是1800元，报销比例为70%，年度内最高的报销额度是2万元.
住院费用的报销。在职职工统筹基金支付的医疗费用报销起付线在3万元以下，三级医院报销比例是85%，二级医院报销比例是87%，一级医院报销比例是90%，年度内最高报销10万元；统筹基金支付的医疗费用报销起付线在3万到4万之间的，三级医院报销比例是90%，二级医院报销比例是92%，一级医院报销比例是95%，年度内最高报销10万元；统筹基金支付的医疗费用报销起付线在4万元到顶封线之间的，三级医院报销比例是95%，二级医院报销比例是97%，一级医院报销比例是97%，年度内最高报销10万元；在职员工的大额医疗互助基金支付的医疗费用的报销比例是85%，年度内最高报销额度是20万元。
综上所诉，职工医疗险的保险比例还是不错的，作为最基础的保险，职工医疗险的作用对于职工来说是非常重要的。了解更多保险信息，关注米保险。
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1、意外身故/伤残：身故赔付100%基本保额，伤残按不同伤残等级，赔付10%-100%基本保额 2、意外医疗：医疗费用不限社保，0免赔额，100%报销 3、意外住院津贴：100元/天，最高赔付180天 4、疫苗身故/伤残（可选）：身故赔付100%基本保额，伤残按不同伤残等级，赔付10%-100%基本保额 5、疫苗一般反应医疗（可选）：最高保额1万，0免赔，100%报销
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