你知道2018年职工医疗保险缴费比例吗
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现代社会中，大家对职业的认识不断发生改变，身边的自由职业者也逐渐增多。经常关注米保险的朋友应该知道，自由职业者可以携带个人资料到相关机构办理医疗保险，而有工作单位的职工也都会由单位代缴医疗保险。但是关于职工医疗保险缴费比例大家就没那么清楚了。下面小编就带大家分别了解下这两种人群的医疗保险缴费比例。
职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户；用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分划入个人账户，一部分用于建立统筹基金。职工医保由单位代扣代缴，每月会固定的从工资中进行扣除。
企业职工医疗保险的缴费比例为：单位缴纳缴费基数的8%，职工个人缴纳缴费基数的2%。职工到达规定的退休年龄办理退休手续时，缴纳医疗保险费的最低年限（含视同缴费年限），必须达到男满25年、女满20年，其中实际缴费年限满10年。不足此年限的，需按上年社会平均工资和当年医疗保险单位缴费比例，一次性缴满上述规定年限的医疗保险费，方可享受退休人员医疗保险待遇。
灵活就业人员首次参加医疗保险，几月份来办理就从几月份开始缴费，6月份来办理就从6月份开始缴费，并从6月计算缴费年限；7月份来办理就从7月份开始缴费，同时计算缴费年限。
需要注意的是，医保停交3个月以上的，视为自动退保，退休累计缴费年限不足可以补缴。按照有关规定，参保人员因故中断工作期间个人账户予以保留；重新工作后，个人账户存储额累计计算，不间断计息。
灵活就业人员中断缴费不满3个月的，可补缴医疗保险费并从欠缴之月起按日加收2‰的滞纳金，自补缴之月起享受医疗保险待遇；中断缴费超过3个月以上的，视为自动退保，其间发生的医疗费用由个人承担。
以上内容可以看出，关于职工医疗保险缴费比例，自由职业者和有单位的职工的规定是不同的。且对缴费时限也有不同的限制，这里要提醒朋友们，多加关注自己的医疗保险账户和缴纳年限，以免影响退休之后医疗保险方面的待遇。
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