养老保险

对于职工养老保险缴费标准,个人或单位的缴纳比例各是多少?

 作者:曾凡博  2019-01-05 16:14:13  10931  0

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  职工养老保险是社会保险中的一个险种。社会保险是指国家通过立法,多渠道筹集资金,对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿,使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。

  你问对于职工养老保险缴费标准,个人或单位的缴纳比例各是多少?这个问题的答案全国不统一。因为现阶段执行的政策省市级地方统筹。国家的指导文件是单位人参保,用人单位承担的缴费比例为职工工资的20%左右,个人承担8%。灵活就业人员、个体工商户等无单位的社会人参保,各地可根据实际情况制定标准,经审批后执行。所以在实操中,首先要看你在哪儿,在哪儿就按哪儿的政策办。其次,要看你是单位人还是社会人。下面米保险以北京地区为例,具体说明。

职工养老保险缴费标准

  一、如果你是单位参保人

  缴费主体:由用人单位和员工共同缴纳养老保险费用。

  缴纳费率和资金去处:用人单位按员工工资总额(缴费基数)的19%缴纳费用,计入养老保险统筹基金帐户。员工按本人工资总额(缴费基数)的8%缴纳费用,记入个人账户。

  缴费基数上下限:北京地区养老保险缴费基数的下限是上一年度社平工资的40%。上限是上一年度社平工资的300%。

  二、如果你是普通灵活就业人员、个体工商户、非全日制从业人员

  缴费主体:享受政府优待费率,由个人缴纳养老保险费用,实际缴纳费率为20%,减免比例为8%。

  缴费费率和资金去处:参保个人自愿选择上一年度社平工资的40%,60%或100%其中的一档作为缴费基数,按照20%的比例缴费,其中14%进入养老保险统筹基金账户,另外6%进入养老保险个人账户。

  三、如果你是4050享受政府社保补贴的灵活就业人员

  缴费主体:享受政府社保补贴,由个人缴纳部分养老保险费用,实际缴纳费率为6%,政府补贴比例为14%。

  缴费费率和资金去处:参保个人按照当地上一年度社平工资的40%作为缴费基数,按照6%的比例缴费,由政府提供或补贴14%进入养老保险统筹基金账户,个人承担的6%进入养老保险个人账户。

  四、关于养老金领取

  城镇职工养老保险参保人,达到法定退休年龄累计缴费满15年的,可办理退休,按月领取基本养老金。养老保险参保人达到法定退休年龄时,缴费不满15年的,可以继续缴费至满15年,按月领取养老金,也可转入城乡居民养老保险,60岁时,缴费满15年,或补缴至满15年,可以按月领取城乡居民养老金。

  城镇职工养老保险现阶段退休的人是中人,中人退休时,养老金由基础性养老金,过渡性养老金及个人账户养老金构成。基础性养老金和过渡性养老金由养老保险统筹基金统筹支付,不足时由财政补贴补充。个人账户养老金先由个人账户支付。由于养老金可以终生只娶,当个人账户储存额领取完毕时,由养老保险统筹基金支付,统筹基金不足以支付时,由政府补贴补充。

  我是“米保险”,认真诚恳的职工养老保险顾问,作者个人微信:bx33358(点击复制微信号)欢迎大家关注,查看更多社保及保险文章。愿天下人都能老有所养,老有所依。

     

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