2019年相互保的运行机制是什么？
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随着经济的发展，现代人越来越重视自己和家人的未来保障，积极购买保险也成了大势所趋。那么相互保的运行机制是什么？针对这个问题在本文中小编将做出详细分析，希望对大家有所帮助。
简单的说，这是一个「众筹+保险」的形式。加入后，每个月有两次分摊日，14日／28日。
假设有330万个人加入这个计划。到分摊日，有1个成员患病要给付保障金30万，加上10%的管理费3万。这33万由330万个成员一起分摊，每个人就是0.1元，1毛钱。支付宝就从每个人的账户里扣1毛钱。
假设有1000万个人加入计划，某个分摊日，有10个成员患病，保障金是300万，加管理费一共330万。那么分摊到1000万个人身上，每个人是0.33元。支付宝就从每个人的账户里扣3毛3分钱。平均给每个患病成员分摊3分3厘。
每个成员的保障金，分摊到每个人身上最多0.1元，保障金是30万元，加管理费33万，公式算一下：假设X是患病成员，Y是分摊成员。330000X／Y ≤ 0.1；Y／X > 330000。
也就是说，只有分摊成员／患病成员的比例超过330万，才能分摊得起。这也是为什么这个计划，如果3个月内参与人数达不到330万，这个计划有可能就终止了。因为人少了运行不起来啊。
我认为保险公司在这里面的角色，更多的是一个资金管理和核赔的角色。保障金钱不够保险公司来填，多出来了由保险公司保管。
一定有人问，钱怎么会多出来呢？很简单，不足1分钱的部分，按1分扣。假设这一次你要分摊0.086元，实际会扣你0.09，多出来0.004元，就是结余，下次分摊不够了就用进去。别小看这一点点，将近5%的结余呢。
好了以上就是小编为大家提供的关于相互保的运行机制是什么的全部内容。小伙伴们你从本文中了解了多少呢？如果有任何问题和建议记得给小编留言，更多保险资讯请关注米保险。
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