大病超过两年就可以解除劳动合同吗？
随着经济的发展，现代人越来越重视自己和家人的未来保障，积极购买保险也成了大势所趋。那么大病超过两年就可以解除劳动合同吗？针对这个问题在本文中小编将做出详细分析，希望对大家有所帮助。
尤先生是厦门一家美资物流公司的高管，已经工作了24年，一直都兢兢业业。3年前，在一次体检中，他被确诊为肝癌。
人们之所以会谈癌色变，不仅仅是因为它的高死亡率，更因为治疗癌症意味着要花很多钱。此时，正是尤先生最需要钱的时候。可是，当他拿到工资条时，却傻了眼，平时每个月2.5万的工资，一下子降到了1200。尤先生以为公司弄错了，打电话到公司询问，但是领导告诉他，这是按规定执行的。这对于尤先生和他的家人来说，无异于雪上加霜。
网友们为此吵翻了，有人说尤先生为公司奉献了那么多，这样做实在太无情；也有人认为公司的做法虽然不合情理，但却合法。
律师解读：根据我国《劳动法》的相关规定，员工因病不能正常工作的，用人单位可按当地最低工资标准的80%发放病假工资。当时厦门的最低工资标准为1500元，所以公司按1200元给尤先生发放了病假工资。
另外，得了癌症，超过两年仍然不能痊愈，无法正常参加工作的，用人单位就可以开除了。毕竟，企业不是慈善机构，不可能养你一辈子。
看完这个案例，我感到很惋惜。其实，如果他能多一点风险意识，这样的悲剧还会发生吗？他本来有一份很好的工作，收入也高，如果当初能从工资中拿出一部分钱来买保险，并不会对生活造成太大的负担；当癌症来临时，却可能是家庭的救命稻草。
当癌症来临时，三种人会让你雪上加霜，只有一种人会给你雪中送炭：亲戚朋友躲着你，怕你找他们借钱看病，将来还不起；债主上门缠着你，怕你一病不起，欠的钱没人替你还；公司不会留你，毕竟企业不是慈善机构，不养闲人；只有保险代理人会在你最无助的时候出现，给你送来救急、救命的钱。
当一个人得了癌症，除了医生，最希望看到的就是保险代理人。亲戚朋友来看你，只会说一些安慰的话；医生给你带来治疗方案，但是你要准备很多钱；而保险代理人往往在你最绝望的时候，给你带来希望。
好了以上就是小编为大家提供的关于大病超过两年是否就可以解除劳动合同的全部内容。小伙伴们你从本文中了解了多少呢？如果有任何问题和建议记得给小编留言。
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