从单位离职后社保卡可以退保吗？
我们都知道，如果我们参加工作，公司需要为我们支付员工社会保障，但如果我们离开，社会保障应该做什么也很好奇，今天跟随黄蜂保险小边看看，离职后社保卡能退保吗？相关内容。
一、社保卡离职后能退保吗
离开公司后，如果找不到新的工作单位，社保卡将被退还。但此时，只有医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。也就是说，养老保险不能被退还。在这种情况下，退款只会停止社会保障，而不会退还每个人的费用。
社会保障与我们的生活有很大关系，比如买房的资格与社会保障密切相关，孩子上学的资格也与社会保障有关。所以我们尽量在辞职后尽快找到一个新的工作单位，不要让社会保障中断，否则会影响他们未来的生活。
二、什么情况可以社保退保
1、已达到退休年龄，并缴纳养老保险，不满15年，即可退保，并将个人账户中的存款全部退还给投保人。
2、被保险人因意外死亡的，将退还个人缴费部分及相应利息。
3、被保险人出国定居的，也可以退保并退还个人缴费部分及相应利息。
4.如果被保险人退休后死亡，个人账户中有余额，也可以退保，退还个人缴费部分及相应利息。
三、社保退保流程是什么
1、首先要准备好相应的资料，可以到公司相关部门咨询，准备好资料并填写好，然后复印。
2、需要准备数据，让失业养老基金管理中心按规定打印个人账户一次性支付审批表。
3、然后需要将这些信息提交中心财务室核报。
4、相关部门审核完成后，可直接成功退保。相应的保费也会在15天内打到大家的银行账户。我们应该注意检查和收集。
事实上，社会保障的作用非常大，与我们的各种社会权益密切相关，只有社会保障连续几年才能买房子等等。所以我们必须确保社会保障的连续性，不要轻易退出。
小编今天想和大家分享的社保退保内容到此为止。我希望你看完后能有所收获。如果您还有其他想咨询的社保退保，可以联系我们的黄蜂保险老师。
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1、意外身故/伤残：身故赔付100%基本保额，伤残按不同伤残等级，赔付10%-100%基本保额 2、意外医疗：不限社保费用，社保/商保等结算后，0免赔，100%报销；未通过社保/商保等结算，社保范围内费用，100元免赔，80%报销 3、住院津贴：150元/天，无免赔天数，年度最高可赔付180天 4、猝死保障：赔付50万元
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