投保指南

企业买意外险好还是雇主险好?有什么区别?

 作者:四月  2022-12-30 14:03:55  2048  0

现在的经济市场上,企业之间的竞争是非常激烈的,不同的公司核心竞争力不同,但是整体来看最核心的竞争在于人才竞争,为了更好的“留人善任”,企业会选择给员工买保险,以员工福利来提升凝聚力、创造里,那么企业买意外险好还是雇主险好呢?

一、企业有必要买保险吗

企业有没有必要买保险的问题,是要结合实际的企业需求、条件、工种的危险系数(意外发生频率)来看的,一般来说建议有条件的企业投保,因为它可以抵御以下风险:

1、避免陷入员工意外发生的直接赔偿损失问题;

2、可以解决很多的员工工伤纠纷问题;

3、能够给员工提供更稳定的商业保障,更有企业归属感和责任感,为企业创造更高更大的价值。

综合以上,是建议有能力的企业为旗下员工买合适的保险的。

企业买意外险好还是雇主险好

二、企业买意外险好还是雇主险好

企业买保险是选择意外险好还是雇主险好的问题,情况不同,选择是不一样的:

1、对于一般工种的企业,意外发生频率极低,仅为了给员工设定商业保障福利的话,是推荐团体意外险的,它们的投保基本没有太高门槛,而且费用低、杠杆是非常高的,可以在产品保障时间内全方位的降低员工意外对他们的影响;

2、对于工伤事故较多的企业,选择保险更推荐雇主险,它的保障是以承保企业作为保障主体的,受益人是公司,企业可以通过申请保险金来解决员工的意外事故问题,降低它们对企业本身的影响。

三、企业买的意外险和雇主险有什么区别

1、保障对象不同,意外险的保险是企业的每个投保的员工,而雇主责任险的保障主体是雇主,也就是企业本身,受益人是企业而不是承保员工;

2、保障责任不同,相对来说雇主险的保障范围更宽泛,还包括了误工费用、一次性伤残补助、法律诉讼费用的补偿等;

3、赔付方式不同,雇主险的赔付保险金是给企业的,打入企业账户,而意外险的赔付保险金是直接给承保员工的;

4、伤残等级的评定参照标准也不同,针对工伤和非工伤的情况,雇主险是有明细划分的。

以上就是全文整理的关于企业买意外险好还是雇主险好的相关介绍,属于设立员工的福利的,推荐意外险,属于保障自身的经营稳定性的,雇主险更合适。它们之间的保障是有一定的差异的,包括了保障的主体、受益人及相关的责任相异等。

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