事业单位退休的老人补发工资多少？退休金怎么算？
都说一些机关单位、事业单位的福利待遇是更好的，这点从我们的社保政策中就是显而易见的，因为从私企角度来看，老板为了降低人力社保成本，通过最低档次缴纳社保的情况很普遍，但是事业单位不同，退休补发工资也是有的，那么事业单位退休的老人补发工资多少呢？
一、事业单位退休的老人补发工资多少
事业单位退休的老人，按照养老待遇的核定是能享受一定的工资补助的，具体的情况会跟大家的退休时间等相关，比如机关事业单位的退休老人，职务及级别薪资的总和作为基数，按照一定比例发放，工作满35年发放比例为90%，满30年不足35年的按照85%，满20不满30年的按照80%。
如果是按照新办法核定补发薪资标准的，且额度高于老办法的核定的话，高出的部分还会按照比例返还给事业单位退休老人，按照每年返还10%，直至全额返款。
二、事业单位退休金怎么算
计算事业单位老人的退休金，一样是要考虑个人账户的累计额度，当地的平均薪资情况等的，跟具体的缴费情况相关，分为两个部分：
1、职工的基础退休金=（当地平均社会工资+老人的退休前的平均月薪*缴费指数）/2*累计的社保缴费年限*1%；
2、职工的个人账户退休金，是按照个人账户的累计额度/计发月数的，这个计发月数跟我们的退休年龄有关，年龄越大的数值越低。
以上二者的总和就是退休后事业单位老人每月能领取的退休金额度。
三、事业单位退休金怎么领
要领取退休金，并不是我们达到了退休年龄就可以的，它仅作为领取的必要条件之一，还需要参保人办理相关手续，包括了：
1、到当地的劳动局去办理退休手续，领取个人退休证明文件；
2、到当地的社保中心申请退休金的申请手续，需要填写养老金发放申请表，资料通过柜面业务办理人员的审核之后才能享受。
一般手续完成并通过审核的次月开始就能享受退休金待遇，是可以活到老领到老的。
以上就是全文整理的关于事业单位退休的老人补发工资多少的具体介绍，情况不同的话，我们补发的薪资水平和额度是不同的，累计缴纳社保的时间在15年以上的新老人可以通过上述手续申请退休金，具体额度跟缴费额度、时间相关。
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