事业单位退休工资有多少？哪里发放？
为了保障退休职工这类老年群体的基本养老生活，我们在职人员是需要缴纳社保的，缴费后可以享受的权益之一就是退休金待遇，对于事业单位职工和企业单位职工是一样的，都可以通过退休前的缴费享受，那么你知道事业单位退休工资有多少吗？要怎么计算，是哪里发的呢？
一、事业单位退休工资有多少
事业单位退休工资，是事业单位的职工在达到了法定的退休年龄（男性为60周岁，女性为55或者50周岁）之后，可以享受的退休金待遇，具体的领取额度是跟我们的薪资水平、缴费情况、累计缴费时间相关的，分为基础养老金和个人账户养老金两个部分：
1、个人账户养老金是个人账户的累计金额/计发月数。比如按照60岁退休来看，计发月数为139；
2、基础养老金部分的退休金领取额度=（当地的平均社会工资+事业单位职工月薪*缴费指数）/2*累计缴费时间*1%。
二、事业单位退休工资怎么领
要领取失业单位退休工资是需要满足上述的退休年龄的，男性女性职工的要求不同，符合条件的就可以当当地的劳动局办理退休手续，先领取退休证明，之后再到当地的社保中心提交个人身份材料、退休证明，填写退休金申请表，由柜面客服人员完成资料审核。
对于满足累计缴费时间为15年及以上的要求的，可以通过审核，之后再审核通过之后的次月就可以享受退休金的发放了，会汇入我们的指定收款账户中。
三、事业单位退休工资哪里发放
事业单位退休工资是当地的社保局发放的，属于国家公共财政统一的社保支出范畴。具体是按照《事业单位人事管理条例》落实的。
一般来说当地会有专属的事业单位管理部门，成立有行政事业单位工资统一发放的办公部门/办公室，因为它们有社会公益性质，因此可以分为全额拨款事业单位、自主事业单位、差额拨款事业单位不同的三类，具体的拨款方式会有一定的差异，比如自主事业单位，就主要来源于自主创收等。
以上就是全文整理的关于事业单位退休工资的具体介绍，这类人群的社保待遇是比较丰厚的，我们需要满足累计缴费15年社保的前提下才能享受之后的退休金，具体额度是跟我们的薪资水平、缴费年限等相关的，是直接由当地的社保局发放的，按月度计发。
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