社保缴费降了！会影响养老金吗？
今天小编就来和大家说一说什么是社会保险，相信大家对这个词一定不陌生吧，因为它和我们的生活息息相关，可是大家有没有深入了解过呢？看完这篇文章大家一定会有不一样的收获，一起来看一下吧。
从5月1日起，由国务院办公厅印发的《降低社会保险费率综合方案》正式实施，这个方案也被网友称为社保新政，新政带来了哪些变化？对老百姓又带来哪些影响呢？
社保新规有哪些变化？你知道的变化又有哪些呢？
社保就是我们常说的社会保险，里面包含了养老、医疗、工伤等5大保险，是国家和企业单位对于职工的保障之一，与每一个在职和退休职工都有很大的关系。
社保新政的第一个变化，是大家最关心的养老保险。新的方案中最大的变化是，城镇职工养老保险的单位缴费比例将降低，目前缴费比例高于16%的可降至16%，低于16%的地区，要研究提出过渡办法，这也是降低企业负担激发企业活力的重要措施，预计全年可减轻企业缴费负担1900多亿。
养老保险的第二个变化是，合适的降低个人和企业的缴费基数，以前我们的养老保险缴费基数是按照本省的非私营单位的平均工资来核定的，现在计算方式加上了私营单位就业人员的平均工资的全口径城镇单位就业人员的平均工资，所以理论上这个缴费基数会降低。
而今年养老金还有一个变化，就是从1月1日起，为企业退休人员上调5%的养老金，此次调整是从今年2月开始执行，7月15日发放到广大企业退休人员手中。社保新政的第二个变化，是阶段性降低失业保险和工伤保险费率，由于这两个方面的费率之前已经经过了一轮下降，现行的阶段性降费率政策到期后再延长一年至2020年4月30日。社保新政的第三个变化，是生育保险跟医疗保险将会合并，传统的社保五险变为四险，只是个人不再单独缴纳生育保险，待遇跟之前还是一样的。通过这次下调费率，可以适当减少企业缴纳基本养老保险这方面的缴费负担1900多亿。
整个这次降费率的方案可以使企业减负3000多亿，这个数值看起来还是相当可观的。专家表示，养老金的额度，并不受费率调整的影响，但是我国统筹账户的资金来源不仅仅是单位和个人缴费，还有很多其它来源。
好了，今天小编要给大家分享的文章已经分享完了，不知道对大家有没有什么启发，有什么好的想法大家可以留言评论，一起交流一下。
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