关于靖江失业保险金标准上调的政策！
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失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。从靖江市了解到，2018年靖江失业保险金标准上调，下面我们一起来看看。
从靖江市人力资源就业管理中心获悉，随着靖江月最低工资标准的提高，靖江失业保险金最低标准从原来每人793元/月上调至845元/月，最高标准由1720元/月上调至1830元/月。
靖江市人力资源就业管理中心副主任褚云飞介绍，失业保险制度是我国社会保险的一项基本制度，国家通过立法强制执行，建立失业保险基金，对非因本人意愿中断就业失去工作的劳动者在一定时期提供基本生活保障及再就业服务，具有保障生活、促进就业和预防失业的功能。根据相关政策，失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满1年，在法定劳动年龄内、非因本人意愿中断就业，且已经进行就业登记，并有求职要求的人员可以领取失业保险金。
失业保险金最低不得低于当地城镇居民最低生活保障标准的1.3倍，按此计算，目前靖江失业保险金标准已从每人793元/月上调至845元/月，比原来涨了52元/月；随着今年靖江月最低工资标准上调至1830元，失业金标准上限也调整到1830元/月，上涨了110元/月。
那么领取的失业保险金又是如何计算确定的？
根据相关政策，缴费不满10年的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的40%确定；缴费满10年不满20年的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的45%确定；缴费20年以上的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的50%确定。失业保险缴纳满一年的，失业后可申领两个月的失业金，依次累计，缴纳两年的，可申领四个月的失业金，但领取期限最长不得超过24个月。
通过本文，我们大致了解了靖江市的失业保险政策，建立失业保险基金也是失业保险制度的重要内容！
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