生过baby的女性为什么也要缴纳生育险
现在生育险和医疗险合并了成为热搜。很多人才恍然原来五险一金里面包括了生育险。那作为已经生过baby的女性，又没有产假的，交这个钱是为了什么。今天我们就来说说为什么生过baby的女性也要缴纳生育险。生育保险，包括生育津贴、生育医疗费以及计划生育手术医疗费。
使用生育险的条件是什么？
要想通过生育险，你需要满足两个条件：
首先，你工作的单位要帮你缴费达一年以上，而且还得继续缴纳费用。
其次，你的家庭要满足计划生育的规定，假如你是超生的情况，那肯定是不能报销的。如果能够满足了这些条件，那你就不用操心了。
当然，如果还是不理解或者不确定，可以致电当地社保局12333咨询自己的社保缴纳情况，如果确定自己满足享受生育险的情况下，再开始进行下一步操作。
不再生育的女职工用缴生育保险吗？
生育保险是法定社会保险，强制参保。这也算是社会保险的存在的特点。生育险对应的风险是企业雇佣女职工的风险，应对的是企业的风险，而不是职工的风险，生育险只须企业缴费。
女性参加生育保险能享受相关待遇，那男性为什么要参加生育保险？即使参加又能享受什么相关待遇？
不论其用人单位有无女职工，也不论女职工是否在生育期，用人单位都应该为其职工参加生育保险。生育保险的缴费全部由单位承担，个人是不需要缴费的。我想这也是为什么现在生育险和医疗险进行合并的原因。
一说起生育保险很多男职工看见自己的工资条，就有些郁闷了：女性参加生育保险能享受相关待遇，那男性为什么要参加生育保险？即使参加又能享受什么相关待遇呢？其实男性缴纳生育保险表面看似鸡肋，实则大大滴好用！不信可以看看上一篇文章。
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