工伤保险

进行工伤认定需要哪些步骤?

 作者:  2018-11-21 10:38:18  6377  0

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       在我们的工种中,有很多行业都是属于高危行业,他们的工作内容有相当大的危险性,当然就算是普通的工作也是有可能发生意外的,所以一般单位都会为职工购买工伤保险。降低企业的风险,同时也是对职工的一种保障。那么当发生意外之后,我们要进行工伤赔偿,首先要进行工伤认定。今天就详细的来了解下这方面的政策吧。

  工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。那如果发生工伤事故,怎么进行工伤认定呢?

  1、工伤认定申请应向哪个部门提出?

  申请人应向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门办理。

  用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的,农民工受到事故伤害或者患职业病后,在生产经营地进行工伤认定。

  2、工伤认定申请时限有什么要求?

  职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》的规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

  工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

  3、提出工伤认定申请应该提交哪些材料?多久作出认定决定?

  提出工伤认定申请应当提交下列材料:

  (1)工伤认定申请表。

  (2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。

  (3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

  工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

  工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知需求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

  社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定决定。

       我们的社保就是国家对人民最基本的保障,内容也很全面,但是都是最基础的,是无法解决经济问题的,所以建议有条件的家庭,可以同时购买商业保险,增加保障。


       

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