快速了解无锡市新出台的补充工伤保险试行办法
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社会发展日新月异，人民生活水平不断提高，受教育程度也随之变化，人们对工伤保险也愈加重视起来。不过大家虽然对工伤保险比较熟悉，“补充工伤保险”听起来可能就比较陌生了。其实这是一种基本工伤保障制度，今年无锡市便新出台了补充工伤保险试行办法。
为进一步减轻用人单位经济负担，保障工伤职工合法权益，结合无锡实际，市人力资源和社会保障局制定出台《无锡市补充工伤保险试行办法》。什么是“补充工伤保险”？
市人社局工伤保险处处长夏春明介绍，补充工伤保险是用人单位在依法参加工伤保险基础上，按照自愿原则，为全体参保职工投保的商业保险。
补充工伤保险采用政府推动、商业运作的模式，对工伤保险的责任范围、保险保额等进行结合补充。投保人及被保险人为已经依法参加工伤保险的用人单位，商业保险公司为保险人。由用人单位自愿选择、自费投保、自得保障。按照目前参加工伤保险的职工数，这项新政惠及市区140万余人。
缴费
补充工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴费。用人单位与商业保险公司签订补充工伤保险合同，按照工伤保险参保人数与缴费标准实名制参保缴费。缴费标准为八类，其中一类至二类行业每人每月8元，三类至五类行业每人每月12元，六类至八类行业每人每月15元。
赔付标准
职工经认定或视同为工亡的，赔偿用人单位支付工亡职工的工伤补偿金20万元。
职工经认定或视同为工伤的，鉴定为一至十级伤残的，赔偿用人单位支付工伤职工的工伤补偿，标准为：一级伤残11万元，二级伤残9.5万元，三级伤残8万元，四级伤残6.5万元，五级伤残5万元，六级伤残4万元，七级伤残2.5万元，八级伤残1.7万元，九级伤残1.2万元，十级伤残0.8万元。
承保
鉴于市区参加工伤保险地域广、单位多，人社部门将市区分两个片区承保，由中国人民财产保险股份有限公司无锡市分公司负责梁溪区、新吴区和滨湖区保险项目，平安财产保险股份有限公司无锡分公司负责锡山区、惠山区保险项目。
“补充工伤保险提高了用人单位及职工的工伤水平”，夏春明也提醒，职工应如实报告身故情况，主动配合保险机构开展调查，并提供真实有效材料。如弄虚作假骗取保险赔付的，一经查实则全额追回，并依法追究相应责任。
2017年市区共有67607家单位参加工伤保险，参保职工135.53万人，工伤保险基金支出63234万元，同比增加7.08%。2018年上半年，市区共有69608家单位参加工伤保险，参保职工数上升到141.02万人，同比增加6.64%。新推出的补充工伤保险是基本工伤保障制度的拓展和延伸，是法定工伤保险的补充。既分散了用人单位的工伤风险，又维护了职工的合法权益。
从缴费、赔付标准、承保等方面了解了无锡市新出台的补充工伤保险试行办法后，可看出其中比较突出的一点：由用人单位缴纳，职工个人不缴费。可见其对人们来说是实实在在的利益。该项补充工伤保险惠及范围广，受益人们增多，也是时代不断发展的印证，希望能得到很好落实，为普通百姓的生活提供更好保障。
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