养老保险

职工养老保险交15年后每月拿多少钱?领取职工养老金的条件是什么?

 作者:米仔  2021-12-02 15:26:05  4920  0

在国内保险市场上,我们的保障根基就是基本保险制度社会保险,特别是对于在职人群来说,职工社保的参保是有强制性要求的,这之中就包括了职工养老保险。那么你知道什么是职工养老险吗?职工养老保险交15年后每月拿多少钱?领取职工养老金的条件是什么?

职工养老保险交15年后每月拿多少钱

一、什么是职工养老保险

职工养老保险是国内养老体系的重要组成部分之一,也是我们在职人群必要投保的社会五险之一,是针对在职员工或者的自由职业人群(自愿参保的话)设计的专属养老保障。

我们通过稳定的职工养老保险费用的缴纳,就可以在自己达到退休年龄的时候,每月获得一笔养老保险金用于覆盖日常支出和经济需求。它的参保缴费是由企业和所属单位的员工共同承担的,企业缴费比例一般为20%,员工缴费比例为8%,都是分别以平均薪资水平为缴费基数的。

二、职工养老保险交15年后每月拿多少钱

职工养老保险交了15年未来每个月能拿多少钱的问题,这个跟我们的缴费费用情况肯定是息息相关的,具体的计算方式如下:

月发基本养老保险金=基础养老保险金+个人账户养老保险金。

这里的基础养老保险金=(当地的上年度平均薪资+缴费指数*上年度平均薪资水平)/2*15(缴费年限)*1%。

而个人账户养老保险金就是自己在这15年期间内已经累计缴费的账户全额跟固定的计发月数的比值。就按60周岁来说,计发月数就是139。退休年龄越高的,计发月数的累计额度越低。

三、领取职工养老保险金的条件是什么

我们想要获得终身的养老保险待遇,领取职工养老保险金,条件包括了以下几个:

1、已经达到了退休年龄,一般是男性要求60周岁;女性要求50周岁,针对一些事业单位等特殊单位的行政岗位,女性退休年龄放宽到55周岁。

2、满足累计缴费的最低年限要求,就是15年,只有在15年缴费以上水平的职工养老金额缴纳才能获得终身养老待遇。

如果不满15年的话,我们可以选择延迟退休,或者转为城乡居民医保。如果是支持一次性缴清的地区,可以一次性补充差额,满足领取资格之后还是能领养老保险金的。

以上就是关于职工养老保险的相关内容详解了,希望能帮助到您哦!

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